一、泉州教师招聘考试之面试
泉州教师招聘面试形式各地区各阶段各有不同,如片段教学、回答专家提问、编写教案、结构化面试、技能测试、教学能力等,具体面试形式需查看招聘公告。考官通过考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察,从而对考生的知识、 能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。所以有许多细节需要同学们自己把控。下面为同学们带来教师招聘面试流程和注意事项,预祝同学们面试顺利!了解更多泉州教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
真实试讲
即有生试讲,在教师面对真实存在的学生进行规定时间的讲课。在真实试讲中,是把考生直接放入教室,面对真实学生进行试讲,同时,一般教室后排还 会坐有评委。一般是一节课时,所以考生要注意课堂上节奏的把握。授课要有完整的导入、新授、巩固练习、小结和作业这些完整的环节,逻辑清晰。对于考生来说,还要能够调控整个班级,遇到突发状况的时候要善于应变。
二、泉州教师招聘考试之说课稿
教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。而说课是教招面试中很重要的一个考核环节,想必同学们也有所准备,下面也为同学们带来各科目的说课稿模板,助力同学们顺利面试。扫描下方小程序码,获取完整版说课稿。了解更多教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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科学《光和影》说课稿——说教法学法
现代教学论认为,教师的作用不单是“信息源”,更重要的是学生学习活动的调控器。为此,针对新课标对学生能力的要求,本节采用探究式教学法、启发式教学法,体现“学生为主体,教师为主导”的教学思想,在开展思维训练中重视知识的应用。施教之功,贵在引导,重在转化,妙在开窍。我在学法上采用小组状态下的实验探究法、讨论法、分析归纳法,使学生从“学会”转化成“会学”。
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