2023年福建公务员考试成绩官方公布时间在4月4日后公布,面试将在4月中旬进行。届时同学可点击下方图片进入成绩查询入口。以下为同学们带来往年福建省考合格线,以及面试备考资料。了解更多福建公务员资讯,请持续关注福建华图教育!
一、福建公务员考试之往年笔试合格线
考生想要进入省考面试,那么分数至少需要达到合格线之上,而每年的合格线都是会变化的,福建公务员考试合格线分为两个分数线,分别是总分和行测分数,必须同时满足。例如“2022福建省考省直机关的分数线为总分110,行测过50分”,也就是说总分再高,行测分数不够50分同样无法进入面试。以下为同学们带来福建历年公务员考试的笔试合格线!了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
2019-2022年福建省考笔试合格线 | ||
年份 | 类别 | 总合格线/行测 |
2022年 | A类所有职位 | 110/50分 |
B类职位 | 50分 | |
加考公安专业科目的职位 | 60分 | |
我省23个脱贫县职位的A类所有职位 | 100/45分 | |
我省23个脱贫县职位的B类职位 | 45分 | |
我省23个脱贫县职位的加考公安专业科目的职位 | 55分 | |
2021年 | A类普通职位和A类乡镇职位 | 105/50分 |
B类职位 | 50分 | |
我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:A类普通职位和乡镇职位 | 95/45分 | |
我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:B类职位 | 45分 | |
加考公安专业科目的职位 | 50分 | |
2020年 | A类普通职位和A类乡镇职位 | 120/60分 |
B类职位 | 60分 | |
我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:A类普通职位和乡镇职位 | 110/55分 | |
我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:B类职位 | 55分 | |
2019年 | A类普通职位和A类乡镇职位 | 110/50分 |
B类职位 | 50分 | |
我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:A类普通职位和乡镇职位 | 100/45分 | |
我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:B类职位 | 45分 |
二、福建公务员考试之面试例题解析
福建省考基本采用结构化面试,面试的内容庞大,所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余,必须在平时多了解一些领域的内容,多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊,厚积才能薄发。“肚里有货”,考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析,了解更多福建公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
【例题详解】 你对服务型政府怎么看?
【审题分析】
1. 角色/ 身份: 政府工作人员。
2. 题干中核心信息: 服务型政府
3. 分析的方向: 正确理解服务型的理念和意义、 如何建设服务型政府的措施。
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
服务型政府是我国政府工作模式的一种创新之举, 它是惠及广大人民的一项利好政策。 体现了中国特色社会主义制度优越性, 以人民利益为中心, 为人民服务的宗旨。将人民群众的地位摆在了我国社会建设的重要位置, 也是习近平总书记一系列重要讲话当中多次强调的 “以人民为中心” 的这一重要思想的体现。
服务型政府意义重大。 主要集中在以下三个方面:
其一, 从国家发展角度来讲, 它适应了我国当下经济与社会协调发展的规律, 建立服务型政府有利于提高我国整体发展水平, 增强综合国力, 适应全球化发展趋势。
其二, 从政府自身角度来讲, 它能促进政府工作能力和业务水平更好更快提升, 人民群众既是来访者, 也是监督员。 无形中对政府行为形成一种鞭策和监督, 促使政府自身必须勇于创新, 开拓进取, 不断优化工作流程, 优化内部管理与发展模式。比如传统的政府工作状态下, 一些懒散工作人员不作为, 不进步的思想状态, 在倡导服务型政府建设的大环境中就难以再混日子, 外部工作环境及群众需求促使政府本身必须严格自律, 提高工作效率, 简化工作流程, 全心全意做好为人民服务的工作。
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