为进一步加强北岸经开区师资队伍建设，推进经开区教育均衡发展，根据《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号)和《关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2023〕27号)精神，结合经开区实际，计划录用20名，具体面试时间如下
面试
1.面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，以笔试成绩从高分到低分依次确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在北岸管委会网站公布。
2.资格审核：面试前，招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核(具体时间另行在北岸管委会网站通知公示)，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位按笔试成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。
资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
面试人选须随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、毕业证(应届生可先随带毕业生就业推荐表)、学位证、教师资格证书(尚未领取教师资格证书的人员，须提供教师资格考试合格证或教师资格笔试科目成绩均合格证明或师范生教师职业能力证书)原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。招聘单位或教育行政主管部门在严格复查的前提下，除发现考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员失职渎职外，不再将“专业资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由。
资格审核通过考生凭笔试准考证、有效身份证入闱参加面试。
3.面试时间与地点：另行在北岸管委会网站通知公示。
4.面试办法：报考同一岗位的考生由同一批面试评委面试，并在当天内完成，采取课堂片断教学方式进行。
5.面试内容与分值：
(1)小学：小学所有学科招聘面试,统一采取课堂片段教学的办法，届时由第1位面试考生从评委设定的若干考题中，随机抽选一题(同一学科同一课题)进行60分钟教学方案设计(教学方案不评分)，然后进行10分钟课堂片段教学，评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩。
(2)幼儿园：幼儿园学科招聘面试采取课堂片段教学与专业技能测试相结合方式进行。课堂片段教学由考生从评委设定的若干考题(语言或科学领域)中，随机抽选一题进行60分钟教学方案设计(教学方案不评分)。然后进行10分钟课堂片段教学，分值占80%。最后进行专业技能测试，测试的内容为“弹唱”(分值占20%。边弹边唱，乐器为电钢琴，由区招聘领导小组提供)，由考生从评委设定的若干考题(艺术领域)中随机抽取一个进行弹唱，“弹唱”时间由评委根据内容统一确定。
