2023年龙岩市公务员考试报名已结束，截至2023年1月13日12:00，福建省考报名人数达180412人，已通过审核人数143306人。预计在本周公布最终报名人数数据。报考岗位的报名人数未达到开考比例而取消岗位的考生也不要灰心，后续可以根据官方通知重新选择岗位。点击下方图片，查询人数更新。以下为同学们带来更多备考资料，了解更多龙岩市公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
福建省考 | 县乡申论书课包
23年福建大量县乡岗
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| 2023年福建公务员考试时间节点 | |
| 职位表 | 点击下载 |
| 报名时间 | 2023年1月9日9∶00至1月13日17∶00 |
| 报名入口 | 点击进入 |
| 笔试确认时间 | 1月30日9:00至2月1日24:00 |
| 准考证打印时间 | 2月22日9∶00后 |
| 笔试时间 | 2023年2月25日-26日 |
| 成绩查询时间 | 2023年4月4日后 |
一、龙岩市公务员考试之申论题型
福建公务员考试类型分为：A类(省市)、A类(县乡)、A类(执法)、A类(执法)加考公安、B类、B类加考法语和B类加考公安，其中A类考试科目为《行测》和《申论》，且《申论》分为省市类、县乡类、执法类;B类则只考《行测》，不考《申论》。以下为同学们带来往年申论考题分布，了解更多龙岩市公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
| 省市卷 | |||||
| 年份 | 2022年 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 |
| 第一题（20分） | 综合分析 | 归纳概况 | 归纳概况 | 归纳概况 | 归纳概况 |
| 第二题（30分） | 应用文写作 | 解决问题 | 归纳概况 | 归纳概况 | 综合分析 |
| 第三题（50分） | 文章写作 | 文章写作 | 文章写作 | 文章写作 | 文章写作 |
| 县乡卷 | |||||
| 第一题 | 归纳概况 （20分） | 归纳概况 （15分） | 归纳概况 （15分） | 归纳概况 （15分） | 归纳概况 （15分） |
| 第二题 | 综合分析 （20分） | 综合分析 （25分） | 应用文写作 （25分） | 综合分析 （20分） | 解决问题 （20分） |
| 第三题 | 解决问题 （25分） | 归纳概况 （25分） | 归纳概况 （25分） | 解决问题 （25分） | 应用文写作 （30分） |
| 第四题 | 应用文写作 （35分） | 应用文写作 （35分） | 应用文写作 （35分） | 应用文写作 （40分） | 应用文写作 （35分） |
县乡卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等：
阅读理解能力——要求能够准确理解材料的主要内容，对材料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，有效完成任务。
群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
应用写作能力——要求能够结合材料，根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
二、龙岩市公务员考试之申论范文
以下为同学们带来申论范文，为同学们做参考，了解更多龙岩市公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
【例题】“问责是一把利剑，也是一把手术刀。 ”请结合你对这句话的理解，自选角度，自拟题目，写一篇文章。(40 分)要求：( 1 )观点明确，见解深刻;( 2 )思路清晰，语言流畅;( 3 )字数在 1000 字左右。
【经典范文】让问责见实效，关键在精准
选自新华网，有修改
党的十八大以来， “动员千遍，不如问责一次”“有权必有责、有责要担当、失责必追究”逐渐成为共识，也形成了相应的制度规范。过去问责不主动、追责不给力的现象大为减少，失责必问、问责必严成为常态。高悬问责利剑，剑指党员干部担当“塌肩膀”、干事“软无力”的弊病，收获良好效果。然而，由于对党内法规学习不透彻、领会不深刻，追责方向跑偏、问责用力过度的现象也时有发生。所以要让问责见实效，关键在于精准。
问责是管党治党的手段，是手段就得讲究运用水平。我们把问责比作“利剑”，利剑不仅在剑之锋利，更在挥剑之精准。某地在处理一起火灾事故时，专门召开两次市纪委常委会议，研究对一名村干部的问责。有人点评道，纪律面前，政治生命平等，这才是对干部负责的态度。一事当前，该不该问责、谁该被问责、怎样问责、问责到何种程度;是政策问题还是领导问题、是布置问题还是落实问题、过失在哪个环节、怠政在哪个层次，只有把利剑插到问题的“七寸” ，精准作出处置，依责量纪，才能把该打的板子都打准，让被问责的干部心服口服，从而起到“问责一个、警醒一片”的效果。
能否科学精准问责，表面上是精细操作的问题，背后却是思想作风问题。要使问责利剑精准出击，还需做到公道正派。然而，有的执纪问责仅凭领导喜好、违反民主集中制，把党章、问责条例、党内监督条例、党纪处分条例等党内法规放在一边;有的则陷入“本本主义”，不考虑特定历史条件、地域因素和当事人实际，分寸失当、宽严失度;有的面对突发事件从速、从重问责干部，只为舆情迅速降温，好对上级交差;有的“懒政思维”作祟，滥用监督问责推动工作，而对工作困难不闻不问。凡此种种，说明思想作风偏一寸，执纪问责歪一尺。问责的震慑力来自公信力，而公信力离不开思想作风的护航。
尽管问责是一把利剑，但不能忘记，问责也是一把手术刀，为的是惩前毖后、治病救人。强化问责，意在唤醒责任意识、激发担当精神。对问题干部进行相应问责必不可少，但也要依照“三个区分开来”给予纠错的机会，形成严格问责、容错纠错和澄清保护的协同机制。 各级纪检监察干部，是维护政治生态健康的“医生” ，需把治病救人放在重要位置，既要防 止“肌肤之疾”化为“骨髓之痛”，又要保证问题干部康复之后，以新作为新气象为百姓服务。
当前，全面深化改革步入深水区，经济转型升级进入关键期，脱贫攻坚跨入决胜阶段， 尤需最大限度地调动广大基层干部的积极性、创造性。唯有慎之又慎的精准问责、细之又细的严管厚爱，才能引导干部为民务实、改进不足，拧紧责任发条，为了人民群众的“岁月静好”更好地负重前行。
以上就是为同学们带来的2023年龙岩市公务员考试报名数据以及申论备考资料，以下为同学们带来更多备考图书课程，了解更多龙岩市公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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