2023年福建教师招聘公告暂未公布，根据往年的考试时间，2023年福建教师公告预计3月份公布，4月份笔试。点击下方图片，查看历年教师招聘公告。以下为同学们带来教师招聘备考资料，想要报考的同学不要错过！了解更多福建教师招聘资讯，请持续关注福建华图教育!

2013-2022年福建教师招聘考试公告汇总
年份	笔试时间	报名时间	成绩查询
2022	4.30	3.25-31	5.18
2021	4.18	3.21-27	5.19
2020	7.12 （原定4.12）	3.16-22	8.11（原定5.13）
2019	4.14	3.18-22	5.13
2018	4.15	3.18-24	5.13
2017	4.16	3.18-24	暂无
2016	4.17	3.18-24	暂无
2015	4.13	3.17-23	4.30
2014	4.13	3.17-23	4.30
2013	4.20	3.17-23	5.10

　　一、福建教师招聘考试之笔试备考

　　教师招聘笔试成绩教综占40%，专业知识占60%。但因为教综知识点相对比较多，比较杂，所以在备考初期最好是平均分配备考时间。后期根据自己实际情况，再进行调整。了解更多福建教师招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　简述现代优质师幼关系的特点

　　师幼关系是幼儿园教育过程中最基本、最重要的人际关系。良好的师幼关系对幼儿认知、情感、心理健康等方面的发展有着积极的影响，是保证教育活动顺利开展的重要条件。现代优质师幼关系具有互主体性、互动性、民主性、分享性和激励性等特点。

　　(1)互主体性。在以往的师幼关系中，人们往往习惯将教师当作交往的主体，新型的师幼关系应该是互为主体性的人际交往关系，教师和幼儿同为交往的主体，交往中双方互相尊重，以平等的地位进行互动。

　　(2)互动性。优质的师幼关系还应该具有互动性，能充分体现交往的相互性和双向性，教师和幼儿之间能形成真正意义上的对话和交流。幼儿和教师在宽松愉悦的环境中自由、真诚地交流，可使交流能达到真正的沟通和相互理解的效果。

　　(3)民主性。民主性的师幼关系指在师幼交往中教师能真正把幼儿当作具有平等人格的人来对待，尊重与倾听幼儿的想法，关注他们的兴趣爱好，包容他们发展过程中的不成熟并以促进幼儿的发展为活动指向，而不是一味地以权威方式进行管教，让幼儿在互动中没有话语权。

　　(4)分享性。优质的师幼关系不是单方面的“教师传授，幼儿接受”的关系，而应该是教师与幼儿在知识、经验、情感等各方面的双向分享，教师与幼儿在互动过程中双方都能获得反馈并促进彼此的发展。

　　(5)激励性。优质的师幼关系还应该有较高的激励性质，师幼互动中，教师与幼儿的不同观点、不同见解可以相互碰撞，这种碰撞既能激发幼儿的思考，促进幼儿的探索与发展，又能引起教师的反思，从而不断提升自己的专业素养，形成更有利于彼此进步的互动形式。

　　二、福建教师招聘考试之每日一练

　　【例题】小红参加了一个记忆培训班，老师告诉她，如果要记住圆周率小数点后 50 位，可以采用 “三巔一寺一壶酒......”的语音方法。从学校策略的角度来说，这是一种( )。

　　A.精加工策略

　　B.组织策略

　　C.监控策略

　　D.资源管理策略

　　【答案】A

　　【解析】采用谐音法将圆周率变成一首诗，属于精加工策略中的一种记忆术。

　　以上就是为同学们带来的2023年福建教师笔试招聘备考，下面也为同学们带来更多备考课程，点击领取学习。了解更多福建教师招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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