2023年福建公务员招录考试!本次23年福建省考共计招录公务员人数4460名,报名时间于2023年1月9日9∶00至1月13日17∶00期间,笔试将在2023年2月25日举行,想要参加的同学不要错过!点击下方图片,查看公告详情!了解更多福建公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
2023年福建公务员考试时间节点 | |
职位表 | 点击下载 |
报名时间 | 2023年1月9日9∶00至1月13日17∶00 |
报名入口 | 点击进入 |
笔试确认时间 | 1月30日9:00至2月1日24:00 |
准考证打印时间 | 2月22日9∶00后 |
笔试时间 | 2023年2月25日-26日 |
成绩查询时间 | 2023年4月4日后 |
一、福建公务员考试之报考指南
对于报考事项,还有许多同学不太明白,以下为大家带来福建公务员考试报考指南,了解更多福建公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
点击查看完整版>>>2023年福建省试录用公务员报考指南
1、有关资格条件起止时间的计算方式
2023年应届毕业生取得学历、学位或辅修证书的截止时间为2023年12月31日。
基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)规定精神,结合实际情况进行认定。其中,服务基层项目考生的基层工作经历、服务期的截止时间以组织实施项目的省级主管部门确定的为准。
招考职位要求的专业资格类证书,报考者在2023年1月9日(含)前已通过考试但未取得证书的,可在面试前资格复查时,提供由相关部门出具的成绩单以及是否通过考试的书面结论。
本次招考其他与资格生效时间有关的条件,未经公告的,截止时间均为报名开始第一日。需计算年长的,开始时间均为相关经历生效的第一天,截止时间均为报名当月,按足年足月累计。例如,2022年2月到2023年1月,算1年。
2、提交报名资料
1.考生信息填写
报考者登录,进入考生首页,选择“考生信息”,按规范格式要求填写报考者的报名信息。
标有“*”的项目为必填项目,报考者填写的文字内容不得超过限定的最大字符数,并严格按照提示格式填写。
考生信息填写页面不接受任何非法字符和全角字符,若无法保存成功,请查看是否存在“非法字符、全角字符或者必填项漏填或填写不完整”的情形。
专业名称填写使用分级下拉框方式,先选择专业大类,再选择专业类,最后选择具体专业。如具体专业不在选项中,请手动填写具体专业名称。
注意:资格审查贯穿考试录用全过程。资格审查涉及回避情形以及职位要求的专业资格条件、基层工作经历、服务期等,报考者应严格按提示要求,真实、完整、准确地填写个人信息,此信息将作为录用审批的重要依据。确认报考职位并通过审核后,除联系方式外其他资料不可修改。如确有锁定信息需要修改,可在“留言簿”栏目中提交留言,类型选择“资料问题”,网站管理员将根据具体情况协助修改。
2.照片上传
进入考生首页,选择“照片上传”,上传照片。上传照片后,可直接在该页面查看上传照片效果,确认无误后须点击“确认使用本照片并提交”按钮。
照片信息会对审核结果产生影响,照片审核不通过的,将影响资格条件审核,需重新提交合格的照片。为确保上传照片的质量,网站提供了照片处理工具。建议报考者下载该照片处理工具,先在本地使用该工具对用以报名的照片进行处理后,再上传到报名网站。使用该工具时,应注意:
1) 照片文件必须是报考者本人近期免冠正面电子证件照(蓝底或白底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素);
2) 为保证照片清晰度,禁止将像素数量不符合要求的照片进行放大后使用;
3) 点击“打开照片文件”按钮选择照片文件,符合要求的照片将显示在“照片显示区域”,点击“保存照片文件”按钮进行保存,保存后的照片大小在10K左右,若照片不符合要求,需按照提示重新选择符合要求的照片文件(保存后的照片文件默认文件名为:报名照片.JPG)。
注意:报考者对照片质量负责,并确保为本人照片,如因照片质量影响考试的,一切后果由报考者本人负责。
二、福建公务员考试之每日一练
【例题】中华人民共和国公民在法律面前一律平等 。以下做法符合该原则的是 ∶
A.某企业财务部门招聘条件设置“ 男性优先”
B.某单位招聘条件限定报考者的身高 、体重
C.某机构招聘音乐老师 、舞蹈老师时只考虑女性
D. 矿山、深井 、水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性
【答案】 D
【解析】 第一步,本题考查劳动法。
第二步,根据《劳动法》第13条规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时, 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《女职工劳动保护特别规定》第4条规定,用人单位应当遵守女职工禁 忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位 书面告知女职工。 其中, 女职工禁忌从事的劳动范围:(一) 矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三) 每小时负重6次以上、 每次负重超过20公斤的作业, 或者间断负重、 每次负重超过25公斤的作业。 D项中矿山、深井等岗位不适合女性就业。 没有侵犯妇女的平等就业权。D项正确。
因此,选择D选项。
【拓展】 A项:根据《劳动法》第13条规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时, 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。选项A中对财务部门的招聘限定为男性优先,不符合劳动法规 定。A项错误。
B项:《宪法》第33条第2款规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等。《宪 法》第42条规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。《劳动法》第3条规定,劳动 者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安 全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争 议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。可知劳动者享有平等的就业权。选项B中限 制应聘者的身高体重侵犯了劳动者的平等就业权,不符合法律规定。B项错误。
C项:根据《劳动法》第12条规定,劳动者就业, 不因民族、 种族、 性别、宗教信仰不同而受歧视。选项C中音乐老师、舞蹈老师的招聘仅限女性,没有尊重男子的就业权 利。不符合劳动法的规定。C项错误。
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