为认真贯彻落实“六稳”“六保”工作任务，进一步做好高校毕业生就业工作，根据上级统一部署，经研究，决定面向2021年度以来毕业离校未就业高校毕业生公开招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

招聘岗位	招聘人数	政治面貌	招聘 范围	学历	专业	性别
流动人员人事档案管理员	1	中共党员 （含预备党员）	武平籍	大专及以上	计算机网络技术类、计算机信息管理类、图书档案学类	不限
公共就业服务岗位工作人员	3	不限	武平籍	大专及以上	不限	不限

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质;

　　3.招聘对象：2021年度以来毕业离校未就业(以未缴交企业职工社会保险为依据)武平籍高校毕业生，考试成绩同分情况下优先招聘：建档立卡贫困家庭(含建档立卡贫困残疾人家庭)、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生、特困人员未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵;

　　4.身体健康，符合现行福建省公务员录用体检通用标准。

　　(二)不得报考的对象

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。

　　三、报名时间、地点及方式

　　1.报名时间：2022年12月5日至2022年12月9日(正常上班时间)，逾期不再受理。

　　2.报名地点：武平县人社局三楼就业促进和失业保险股(武平县平川街道平川路202号)，联系电话：0597-3333075，联系人：吴先生。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需携带《报名表》(见附件)、身份证、户口本、毕业证书等相关证件的原件及复印件各1份，近期免冠一寸证件彩色照片2张，报考“流动人员人事档案管理员”岗位的还须提供中共党员证明材料。

　　四、考试形式

　　结构化面试，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。时间、地点另行通知。

　　五、考试规则

　　1.面试实行百分制计分。

　　2.人选确定：本着公开、公平的招聘原则，根据面试成绩，经综合考评，择优确定4名拟聘人选，进行体检(费用自理)。体检合格后，对拟聘人选进行政审考察，考察合格的确定为聘用人选。

　　3.补充聘用：因试用期满考核不合格不予聘用，或聘用后1年内因个人原因提前解除聘用合同，造成的岗位空缺，用人单位可根据工作需要，从递补的考生中，择优选聘。

　　六、相关待遇

　　本次公开招聘的基层公共管理和社会服务岗位人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按相关规定办理手续，薪资待遇参照同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员工资收入水平合理确定。

　　七、本公告未尽事宜，由武平县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：招聘基层公共管理和社会服务岗位人员报名登记表

　　武平县人力资源和社会保障局

　　2022年12月2日

　　原文标题：武平县人力资源和社会保障局公开招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxMTc5MzQ0Ng==&mid=2247497000&idx=1&sn=f32d2f6eb499c9e34ff69c27203c6bbb&chksm=f96cf561ce1b7c77fb3a8d656864cca5bc01509fdc78c4d1c97ce3512ff0ac2faf485e237127&mpshare=1&scene=23&srcid=1202Db5Ziz2B4KuI65hzqQCj&sharer_sharetime=1669984491146&sharer_shareid=1a3b4094e7f93b9de26ceb257c1f514b#rd