西南大学的应届毕业生只要为福建生源（即入学前的户籍所在地，一般为参加高考的城市）且符合报考要求，即可以报考2023年福建选调生，本次福建全省共计招录400人，报名时间从2022年11月22日8:00起至12月11日24:00止，笔试时间预计将在2023年1月10日(星期二)在福州大学旗山校区举行。点击下方图片，查看福建选调生具体公告!以下为同学们带来更多关于福建选调生报考的具体条件，了解更多福建选调生考试资讯，请持续关注福建华图教育!
| 计划安排表 | 点击查看 | |
| 报名时间 | 2022年11月22日8:00起至12月11日24:00 | |
| 报名入口 | 点击进入 | |
| 准考证由高校统一打印分发 | 报名资格审查通过后到2023年1月10日前 | |
| 笔试时间 2023年1月10日（星期二） | 博士研究生 | 考试科目《申论》 考试时间为下午2:00—5:10 |
| 硕士研究生、本科生 | 《行政职业能力测验》下午2:00—3:30 《申论》下午3:30—5:10 | |
| 成绩查询 | 2023年2月20日后 | |
一、福建选调生考试之报考条件
福建选调生报考的条件较为严苛，除选调对象须符合《公务员录用规定》中明确的资格条件以外，还需要符合其他条件，如应届要求、担任学生干部要求、生源地要求等等，以下为同学们带来选调生报考要求，了解更多福建选调生考试资讯，请持续关注福建华图教育!
(一)必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为新福建建设服务奉献。
(二)品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强，服从组织安排，志愿到基层和艰苦地区工作。有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。
(三)年满18周岁以上，大学本科生不超过25周岁(1997年11月及以后出生，以下类推)，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
(四)研究生须是参加教育部规定的统一考试(含联合考试)以及推荐免试录取的，在2023年1月1日—12月31日期间毕业并取得相应学位;本科生须是参加普通高等学校全国统一考试(不含春季高考)或按规定免于考试录取的，在2023年1月1日—7月31日期间毕业并取得学士学位。
(五)硕士研究生、本科生大学学习期间应担任学生干部。
(1)硕士研究生在本科或研究生学习期间应担任党支部委员、团支部委员、班委及以上学生干部不少于1学年。
(2)沿海(包括福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区，下同)生源的本科生，担任党支部书记、团支部书记、班长或校级团委、学生会部门负责人副职，院(系)级团委、学生会部门负责人正职及以上学生干部不少于1学年;担任党支部副书记、团支部副书记、副班长或院(系)级团委、学生会部门负责人副职及以上学生干部不少于2学年。
(3)山区(包括三明市、南平市、龙岩市、宁德市，下同)生源的本科生，担任党支部副书记、团支部副书记、副班长或院(系)级团委、学生会部门负责人副职及以上学生干部不少于1学年。
(4)23个原省级扶贫开发工作重点县(包括：永泰，云霄、诏安、平和，建宁、宁化、泰宁、清流、明溪，顺昌、浦城、光泽、松溪、政和，武平、长汀、连城，霞浦、寿宁、周宁、柘荣、古田、屏南，下同)生源的本科生，担任党支部委员、团支部委员、班委及以上学生干部不少于1学年。
(六)硕士研究生、本科生报考法院、检察院类选调生，第一专业须为法学类，沿海生源须通过国家司法考试或统一法律职业资格考试。
定向培养、委托培养、在职培养(含报考非定向研究生取得全日制学历，但行政关系或工资关系仍在原工作单位的)、现役军人和自学考试、函授教育、网络教育、成人教育等毕业生，以及按全日制教育方式培养、但学历证书明确为“非全日制”的应届毕业生，不得推荐报考。有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，在校学习期间受过处分的，以及存在公务员法等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得推荐报考。
二、福建选调生考试之知识巩固
福建选调生考试试卷是福建省自主命题，考试科目为《行测》和《申论》，根据往年的题目可以看出试卷是具有福建本土特色!并且在题型题量上与省考有区别较大!福建选调生的总题量是110题，常识模块占30题!和省考不一样，省考总题量为120题，比选调生的多，但常识判断都只考20题，而且分值总分占总比例还都很小，福建选调生考试，常识判断考30题，是所有模块中题量最多的，和判断推理模块一样30题。分值占24分，想要考高分的同学，常识判断需要尽可能得拿到多的分数。以下为同学们带来常识备考资料为同学巩固复习，添加下方老师微信，获取往年福建选调生试卷。
添加下方微信，获取往年试卷（考生回忆版）
通货膨胀与通货紧缩
| 知识点 | 通货膨胀 | 通货紧缩 |
| 原因 | 货币供给大于货币需求 | 货币需求大于货币供给 |
| 实质 | 社会总需求大于社会总供给 | 社会总需求小于社会总供给 |
| 危害 | 直接引起物价下跌，影响企业与投资的积极序混乱，生活水平下降，影响社会稳定 | 直接引起物价上涨，纸币贬值，经济秩性，市场销售困难，影响经济的长远发展，失业率上升 |
三、福建选调生考试之每日一练
【例题】刚满 15 周岁的杨文，冒用其兄武的身份证，与某工程公司签订劳动合同，从事铲车司机工作。8 个月后，杨文在工作中受伤，关于本案，下列说法不正确的是：
A.杨文与工程公司间的劳动合同无效
B.工程公司应按非法用工承担工伤赔偿
C.杨文与工程公司之间存在劳动关系
D.工程公司不得在工伤期间将杨文辞退
【答案】C
【解析】
第一步，本题考查法律知识并选错误项。第二步，《劳动合同法》第 26 条，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的···。《劳动法》第 15 条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人···必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。因此，杨文入职时未满十六周岁且以欺骗的形式与公司签订劳动合同，这种情形下他与工程公司间的劳动合同无效，故不存在劳动关系。所以，A 项正确，C 项错误。因此，选择 C 选项。
【拓展】
B 项：《禁止使用童工规定》第 10 条，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。所以对于杨文发生工伤的情形，工程公司应按非法用工相关规定进行赔偿。B 项正确。D 项：杨文与工程公司不存在劳动关系且劳动合同无效，故不适用于辞退这一情形，所以选项中所述不得辞退是正确的。D 项正确。
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