中国药科大学的应届毕业生只要为福建生源（即入学前的户籍所在地，一般为参加高考的城市）且符合报考要求，即可以报考2023年福建选调生，本次福建全省共计招录400人，报名时间从2022年11月22日8:00起至12月11日24:00止，笔试时间预计将在2023年1月10日(星期二)在福州大学旗山校区举行。点击下方图片，查看福建选调生具体公告!以下为同学们带来更多关于福建选调生报考的具体条件，了解更多福建选调生考试资讯，请持续关注福建华图教育!
| 计划安排表 | 点击查看 | |
| 报名时间 | 2022年11月22日8:00起至12月11日24:00 | |
| 报名入口 | 点击进入 | |
| 准考证由高校统一打印分发 | 报名资格审查通过后到2023年1月10日前 | |
| 笔试时间 2023年1月10日（星期二） | 博士研究生 | 考试科目《申论》 考试时间为下午2:00—5:10 |
| 硕士研究生、本科生 | 《行政职业能力测验》下午2:00—3:30 《申论》下午3:30—5:10 | |
| 成绩查询 | 2023年2月20日后 | |
一、福建选调生考试之报考条件
福建选调生报考的条件较为严苛，除选调对象须符合《公务员录用规定》中明确的资格条件以外，还需要符合其他条件，如应届要求、担任学生干部要求、生源地要求等等，以下为同学们带来选调生报考要求，了解更多福建选调生考试资讯，请持续关注福建华图教育!
(一)必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为新福建建设服务奉献。
(二)品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强，服从组织安排，志愿到基层和艰苦地区工作。有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。
(三)年满18周岁以上，大学本科生不超过25周岁(1997年11月及以后出生，以下类推)，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
(四)研究生须是参加教育部规定的统一考试(含联合考试)以及推荐免试录取的，在2023年1月1日—12月31日期间毕业并取得相应学位;本科生须是参加普通高等学校全国统一考试(不含春季高考)或按规定免于考试录取的，在2023年1月1日—7月31日期间毕业并取得学士学位。
(五)硕士研究生、本科生大学学习期间应担任学生干部。
(1)硕士研究生在本科或研究生学习期间应担任党支部委员、团支部委员、班委及以上学生干部不少于1学年。
(2)沿海(包括福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区，下同)生源的本科生，担任党支部书记、团支部书记、班长或校级团委、学生会部门负责人副职，院(系)级团委、学生会部门负责人正职及以上学生干部不少于1学年;担任党支部副书记、团支部副书记、副班长或院(系)级团委、学生会部门负责人副职及以上学生干部不少于2学年。
(3)山区(包括三明市、南平市、龙岩市、宁德市，下同)生源的本科生，担任党支部副书记、团支部副书记、副班长或院(系)级团委、学生会部门负责人副职及以上学生干部不少于1学年。
(4)23个原省级扶贫开发工作重点县(包括：永泰，云霄、诏安、平和，建宁、宁化、泰宁、清流、明溪，顺昌、浦城、光泽、松溪、政和，武平、长汀、连城，霞浦、寿宁、周宁、柘荣、古田、屏南，下同)生源的本科生，担任党支部委员、团支部委员、班委及以上学生干部不少于1学年。
(六)硕士研究生、本科生报考法院、检察院类选调生，第一专业须为法学类，沿海生源须通过国家司法考试或统一法律职业资格考试。
定向培养、委托培养、在职培养(含报考非定向研究生取得全日制学历，但行政关系或工资关系仍在原工作单位的)、现役军人和自学考试、函授教育、网络教育、成人教育等毕业生，以及按全日制教育方式培养、但学历证书明确为“非全日制”的应届毕业生，不得推荐报考。有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，在校学习期间受过处分的，以及存在公务员法等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得推荐报考。
二、福建选调生考试之知识巩固
福建选调生考试试卷是福建省自主命题，考试科目为《行测》和《申论》，根据往年的题目可以看出试卷是具有福建本土特色!并且在题型题量上与省考有区别较大!福建选调生的总题量是110题，常识模块占30题!和省考不一样，省考总题量为120题，比选调生的多，但常识判断都只考20题，而且分值总分占总比例还都很小，福建选调生考试，常识判断考30题，是所有模块中题量最多的，和判断推理模块一样30题。分值占24分，想要考高分的同学，常识判断需要尽可能得拿到多的分数。以下为同学们带来常识备考资料为同学巩固复习，添加下方老师微信，获取往年福建选调生试卷。
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犯罪主体的刑事责任年龄:
1. 已满 12 周岁不满 14 周岁的人, 犯故意杀人、 故意伤害罪, 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾, 情节恶劣, 经最高人民检察院核准追诉的, 应当负刑事责任。
2. 已满 14 周岁不满 16 周岁的人, 犯故意杀人、 故意伤害致人重伤或者死亡、 强奸、 抢劫、 贩卖毒品、 放火、 爆炸、 投放危险物质罪的, 应当负刑事责任。
3. 已满 16 周岁的人犯罪, 应当负刑事责任。追究刑事责任的不满十八周岁的人, 不适用死刑, 应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的, 责令其父母或者其他监护人加以管教; 在必要的时候, 依法进行专门矫治教育。
三、福建选调生考试之每日一练
【例题】小吴是刚毕业的大学生，入职前与企业签订劳动合同。该合同的内容中，符合我国相关法律规定的是：
A.小吴的试用期为一年
B.试用期期间，小吴的工资是合同约定工资的百分之五十
C.小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险
D.在职期间，小吴要保守该企业的商业秘密
【答案】D
【解析】
第一步，本题考查法律其它知识。第二步，根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。题干中约定在职期间，小吴要保守该企业的商业秘密符合法律规定。因此，选择 D 选项。
【拓展】
A 项：根据《中华人民共和国劳动合同(2012 修正)》第十九条 试用期规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律规定试用期最长不超过六个月，故小吴的试用期为一年不符合法律规定。A 项错误。
B 项：根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第二十条 试用期工资规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期期间，小吴的工资是合同约定工资的百分之五十不符合规定。B 项错误。
C 项：根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险不符合法律规定。C 项错误。
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