微山县傅村街道机关参与2023年山东省公务员考试！本次23年山东省考共计招录公务员人数8255名，报名时间于2022年11月19日9时—11月22日16时期间，笔试将在2022年12月17日举行，想要参加的同学不要错过!点击下方图片，查看公告详情!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
| 岗位表 | 点击下载 |
| 报名时间 | 2022年11月19日9︰00至11月22日16︰00 |
| 报名入口 | 点击进入 |
| 报名确认 | 2022年11月19日11︰00至11月24日16︰00 |
| 报名费用 | 每人每科40元 |
| 准考证打印 | 2022年12月13日9︰00至12月17日15︰00 |
| 笔试时间 | 2022年12月17日 |
| 成绩查询 | 2023年1月中旬前 |
一、山东公务员考试之报考指南
对于报考事项，还有许多同学不太明白，以下为大家带来山东省公务员考试报考指南，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
点击查看完整版>>>2023年山东省公务员招录报考指南汇总
1.哪些项目在当日或当场进行复检?
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
1.对体检结果有疑义的，如何提出复检申请?
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
2.未通过资格初审的报名信息能否修改?
未通过资格初审的，在2022年11月22日16︰00以前可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他职位。其中，招录机关要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2022年11月22日16︰00后不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他职位。
二、山东省公务员考试之每日一练
【例题】小吴是刚毕业的大学生，入职前与企业签订劳动合同。该合同的内容中，符合我国相关法律规定的是：
A.小吴的试用期为一年
B.试用期期间，小吴的工资是合同约定工资的百分之五十
C.小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险
D.在职期间，小吴要保守该企业的商业秘密
【答案】D
【解析】
第一步，本题考查法律其它知识。第二步，根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。题干中约定在职期间，小吴要保守该企业的商业秘密符合法律规定。因此，选择 D 选项。
【拓展】
A 项：根据《中华人民共和国劳动合同(2012 修正)》第十九条 试用期规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律规定试用期最长不超过六个月，故小吴的试用期为一年不符合法律规定。A 项错误。
B 项：根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第二十条 试用期工资规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期期间，小吴的工资是合同约定工资的百分之五十不符合规定。B 项错误。
C 项：根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险不符合法律规定。C 项错误。
以上就是为同学们带来的2023年山东省公务员考试公告，以下为同学们带来备考资料，点击购买学习!了解更多山东公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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