菏泽市牡丹区科学技术局参与2023年山东省公务员考试！本次23年山东省考共计招录公务员人数8255名，报名时间于2022年11月19日9时—11月22日16时期间，笔试将在2022年12月17日举行，想要参加的同学不要错过!点击下方图片，查看公告详情!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

岗位表	点击下载
报名时间	2022年11月19日9︰00至11月22日16︰00
报名入口	点击进入
报名确认	2022年11月19日11︰00至11月24日16︰00
报名费用	每人每科40元
准考证打印	2022年12月13日9︰00至12月17日15︰00
笔试时间	2022年12月17日
成绩查询	2023年1月中旬前

　　一、山东公务员考试之报考指南

　　对于报考事项，还有许多同学不太明白，以下为大家带来山东省公务员考试报考指南，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　点击查看完整版>>>2023年山东省公务员招录报考指南汇总

　　1.留学回国人员可以报考哪些职位?

　　留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2021年1月1日至2023年7月31日取得国(境)外学历学位的留学回国人员，未落实过工作单位的，可以报考招录对象为应届毕业生的职位。

　　留学回国人员报考的，应当于2023年9月30日前向招录机关提供教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。

　　2.报考者在考试过程中有情节较轻的违规违纪行为，将如何处理?

　　报考者在考试过程中有下列行为之一的，由具体实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其所涉科目(场次)考试成绩为零分的处理：

　　(1)将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的;

　　(2)参加考试时未按规定时间入场、离场的;

　　(3)未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的;

　　(4)未按规定填写(填涂)、录入本人或者考试相关信息，以及在规定以外的位置标注本人信息或者其他特殊标记的;

　　(5)故意损坏本人试卷、答题卡(答题纸)等考场配发材料或者本人使用的考试机等设施设备的;

　　(6)在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的;

　　(7)其他情节较轻的违规违纪行为。

　　二、山东省公务员考试之每日一练

　　【例题】关于《劳动合同法》，下列说法正确的是：

　　A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

　　B.用人单位自合同签署之日起即与劳动者建立劳动关系

　　C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月

　　D.劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之七十

　　【答案】A

　　【解析】

　　第一步，本题考查法律其它知识。第二步，根据《劳动合同法》第 24 条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。因此，选择 A 选项。

　　【拓展】

　　B 项：根据《劳动合同法》第 7 条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。B 项错误。C 项：根据《劳动合同法》第 19 条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。C 项错误。D 项：根据《劳动合同法》第 20 条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。D 项错误。

　　以上就是为同学们带来的2023年山东省公务员考试公告，以下为同学们带来备考资料，点击购买学习!了解更多山东公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　————相关推荐———— 

　　2023年山东省考考前冲刺班——点击冲刺

　　2023山东省公务员考试图书(书课包/教材/真题/预测卷)——点击购买

　　2023山东省公务员预测卷 2本——点击预测

　　2023山东事业单位教材+真题+1000题 3本——点击购买