为进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置，根据《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》(南人综〔2021〕2号)、《南平市人力资源和社会保障局关于同意2022年浦城县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员的复函》(南人函〔2022〕54号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试+考核”的形式向社会公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员。本次计划招聘紧缺急需专业工作人员24名，具体面试的时间如下
面试
1.由县人力资源和社会保障局组织面试，面试时间待定。面试考生名单和面试的时间、地点，将在浦城县人民政府门户网(www.pc.gov.cn)上公布，同时相关主管部门也将进行面试通知。在此期间，请考生关注相关网站并确保手机畅通。考生联系方式有变更的应及时与招聘单位主管部门联系，以方便招聘单位主管部门联系。若因此而使招聘单位主管部门无法在规定时间内联系到考生的，所造成后果由考生本人负责。
进入面试人员因故自行放弃面试的，应在面试前2天16:00之前将放弃面试资格书面材料递交招聘单位主管部门。
2.面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
3.同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
