福建国企招聘天天有，考试方式也有大不同，有的需要考《行测》、有的需要考《综基》、还有的需要考专业知识，而有的仅需要面试。具体的考察内容，需要根据公告要求进行。那么哪里可以查询福建的国企招聘资讯呢?点击下方图片，查看福建省最新国企招聘公告。以下为同学们带来国企备考知识，了解更多福建国企招聘资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建国企招聘介绍

　　随着上世纪80年代55位厂长经理"松绑放权"的第一声呐喊，到2001年率先在全省290家重点大中型企业建立现代企业制度，福建国企始终展现着"国之长子”的担当。近年来，福建省属企业加大了在电子信息、石油化工和机械装备等新兴产业的布局与项目投资力度;并且在集成电路、新型显示、石油化工、机械制造、新材料等领域集聚了一批优势企业，形成了龙头带动、链条延伸的集群发展态势，优化产业布局。

福建省属国企
福建石油化工集团有限责任公司	福建省能源集团有限责任公司	福建省电子信息(集团)有限责任公司
福建建工集团有限责任公司	福建省高速公路集团有限公司	中国(福建)对外贸易中心集团有限责任公司
福建省汽车工业集团公司	福建省轻纺(控股）有限公司	福建省国有资产管理有限公司
福建省船舶工业集团公司	福建省机电(控股)有限公司	福建省水利投资开发集团
福建省交通运输集团有限公司	福建省旅游发展集团	福建省投资开发集团有限公司
福建省招标采购集团有限公司	福建省冶金(控股)有限公司

　　二、福建国企招聘之每日一练

　　【例题】张先生今年 70 岁，他有三个孙子。长孙 20 岁，次孙 13 岁，幼孙 7 岁。问多 少年后，三个孙子年龄之和与祖父的年龄相同?( )

　　A. 10

　　B. 15

　　C. 18

　　D. 20

　　【答案】B

　　【解析】设过 N 年后祖孙 4 人均长 N 岁，且满足 70+N=(20+N)+(13+N)+(7+N)， 解得 N=15。选择 B。

　　【易错点】过 N 年，每个人增长 N 岁。如果采用抵消方法，要注意祖父的年龄与其中 一个孙子抵消，即 30÷2=15，而不是 30÷3=10。

　　【解决技巧】遇到年龄问题时，牢记过 N 年，每个人增长 N 岁的原则，可以采用列表 法进行解题。