福建国企招聘天天有，考试方式也有大不同，有的需要考《行测》、有的需要考《综基》、还有的需要考专业知识，而有的仅需要面试。具体的考察内容，需要根据公告要求进行。那么哪里可以查询福建的国企招聘资讯呢?点击下方图片，查看福建省最新国企招聘公告。以下为同学们带来国企备考知识，了解更多福建国企招聘资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建国企招聘介绍

　　随着上世纪80年代55位厂长经理"松绑放权"的第一声呐喊，到2001年率先在全省290家重点大中型企业建立现代企业制度，福建国企始终展现着"国之长子”的担当。近年来，福建省属企业加大了在电子信息、石油化工和机械装备等新兴产业的布局与项目投资力度;并且在集成电路、新型显示、石油化工、机械制造、新材料等领域集聚了一批优势企业，形成了龙头带动、链条延伸的集群发展态势，优化产业布局。

福建省属国企
福建石油化工集团有限责任公司	福建省能源集团有限责任公司	福建省电子信息(集团)有限责任公司
福建建工集团有限责任公司	福建省高速公路集团有限公司	中国(福建)对外贸易中心集团有限责任公司
福建省汽车工业集团公司	福建省轻纺(控股）有限公司	福建省国有资产管理有限公司
福建省船舶工业集团公司	福建省机电(控股)有限公司	福建省水利投资开发集团
福建省交通运输集团有限公司	福建省旅游发展集团	福建省投资开发集团有限公司
福建省招标采购集团有限公司	福建省冶金(控股)有限公司

　　二、福建国企招聘之每日一练

　　【例题】在一场篮球比赛中，甲、乙、丙、丁共得 125 分，如果甲再多得 4 分，乙再少 得 4 分，丙的分数除以 4，丁的分数乘以 4，则四人得分相同。问甲在这场比赛中得了多少 分?( )

　　A. 24

　　B. 20

　　C. 16

　　D. 12

　　【答案】C

　　【解析】设中间量，即 4 个人得分修正以后相同的那个分数为 n，可逆推出甲的得分为 (n-4)，乙的得分为(n+4)，丙的得分为 4n，丁的得分为 n/4，则有(n-4)+(n+4)+4n+n/4=125， 解得：n=20，故甲的得分=n-4=16。故 C 为正确选项。

　　【易错点】审题不清。甲再多得 4 分，设修正分数为 n，则甲不是 n+4，题干是甲比中 间变量还差 4，故为 n-4，同样乙、丙、丁要审清题目再列式。

　　【解决技巧】在使用方程法的时候要注意步骤(1)找等量关系;(2)设未知数，列方 程，解方程。