根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)、中共沙县区委组织部沙县区人力资源和社会保障局《关于印发<沙县区2022年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》(沙人社〔2021〕86号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2022年沙县区等县(市、区)事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2021〕299号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准县(市、区)2022年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2022〕120号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，沙县区人力资源和社会保障局在做好疫情防控前提下，将组织2022年沙县区卫健系统事业单位公开招聘工作人员统一考试。具体其他事项如下
其他事项
(一)考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由区组织人事部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经区组织人事部门核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不能递补。
(二)沙县区人力资源和社会保障局网站和福建省事业单位公开招聘考试报名平台是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，请咨询沙县区卫生健康局人事股(联系电话:0598-5834089)。招聘政策等方面问题，请咨询沙县区人力资源和社会保障局人力资源开发股(联系电话：0598-5822021)。
(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，均取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(四)报考沙县区湖源卫生院、沙县区大洛中心卫生院岗位的考生，按各岗位笔试、面试的总成绩从高到低由考生依次选岗(选岗时间另行通知)。报考者在本次招聘中只能报考1个岗位。
