根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关文件精神，结合我县事业单位工作需要，经研究，决定组织实施2022年长汀县事业单位公开招聘工作。计划录用99名，具体注意事项如下
注意事项
(一)本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由纪委监察部门进行全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
(二)本次考试有关信息发布请及时关注 “长汀党旗红” 微信公众号、“长汀人社”微信公众号、长汀县人力资源和社会保障局官网(http://www.ctrlzy.net/)，不再另行通知。
(三)报考者应认真阅读方案，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。
(四)本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘(遴选)违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。
(五)为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我市市直和各县(市、区)事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我市市直和各县(市、区)事业单位公开招聘岗位;聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期(含试用期)内提出解除聘用合同的，5年内不得报考我市市直和各县(市、区)事业单位公开招聘岗位。
