2022年龙岩漳平市事业单位联考公告已公布，本次共计招聘110名，8月3日开始报名，9月3日参与福建省联考，具体详情，请点击下方图片，查看903龙岩漳平市事业单位公告及岗位表。我们将实时更新招考公告，以下为同学带来报考条件及备考要求。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
| 2022年龙岩市事业单位公开招聘考试时间点 | |||
| 报名时间 | 8月3日 09:00 至 8月9日 17:00 | 准考证打印时间 | 8月29日 08:00后 |
| 报名入口 | 点击进入 | 准考证打印入口 | 点击进入 |
| 申诉时间 | 截止8月11日 17:00 | 笔试时间 | 9月3日 |
一、龙岩市事业单位考试之基本报考条件
点击查看公告详情>>>2022年龙岩漳平市事业单位公开招聘工作人员110名公告
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;
5.18周岁以上、35周岁以下(即在1986年8月至2004年8月期间出生)，对年龄条件有特殊要求的，以岗位要求的为准;
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
二、龙岩市事业单位考试之知识点巩固
龙岩市事业单位笔试主要以《综合基础知识》科目为主，考察的内容从天文地理到逻辑推断，包含的知识点非常多，所以同学们要多多练习，以下是为大家带来的知识点巩固，希望同学们能复试巩固，取得一个满意的成绩。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
抽象行政行为与具体行政行为区分
（一）抽象行政行为
抽象行政行为是指国家行政机关针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为，其行为形式体现为行政法律文件，其中包括规范文件和非规范文件。
抽象行为具备的特征有：①对象的不特定性，如：《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(双减)就属于针对不特定的对象实施的抽象行政行为;②反复适用性，如双减政策并非一次性的，可适用于不同地区的;③不可诉性，双减政策不针对特定的某个人某个组织，因此不可诉讼;④准立法性。
抽象行政行为主要表现为行政立法，其种类分为：①行政法规，由国务院制定，是为执行法律的规定需要制定行政法规的事项。②部门规章，由国务院各部、各委员会。③地方政府规章，由省、自治区、直辖市的人民政府;较大的市的人民政府。④其他规范性文件，是指有普遍约束力的决定、命令，是指行政机关对不特定对象发布的能反复使用的行政规范性文件。
（二）具体行政行为
具体行政行为，是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，做出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。判断具体行政行为要看是否是行政主体行使，行使的是否是行政管理职权，针对的是否是特定的人或者事项。如张三因骑单车逆行被交警罚款20元，属于具体行政行为。
具体行政行为的基本要素：①具体行政行为是法律行为;②具体行政行为是对特定人与特定事项的处理;③具体行政行为是单方行政职权行为;④具体行政行为是外部性处理。
三、龙岩市事业单位考试之每日一练
【例题】根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是：
A.在共同违法中起次要或辅助作用的
B.在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的
C.串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的
D.包庇同案人员的
【答案】A
【解析】本题考查公职人员政务处分法知识并选错误项。根据《公职人员政务处分法》第十三条，公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：(一)在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的;(二)阻止他人检举、提供证据的;(三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;(四)包庇同案人员的;(五)胁迫、唆使他人实施违法行为的;(六)拒不上交或者退赔违法所得的;(七)法律、法规规定的其他从重情节。应当从重给予政务处分的情形不包括A项。因此，选择A选项。
以上就是为大家带来的2022年903龙岩市事业单位联考公告汇总以及知识点，以下是事业单位考试备考的相关书籍课程，助力同学们取得优异的成绩。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
————相关推荐————
2022年福建事业单位考试易错易混题集——点击购买
2022福建事业单位考试必备-七年事考 21套考题 (电子版)——点击购买
福建事业单位考试公基必刷3000题——点击购买
福建事业单位考试【模盒】模拟卷+资料——点击购买
福建省事业单位考试公告汇总——点击查看
