2022年漳州市公务员面试即将开始，于7月30日至8月3日进行，本次考试最高进面分数线与最低进面分数线到底差多少?以下为同学带来此次的进面分析线分析。点击下方图片，查询岗位进面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、漳州市公务员考试进面分数线分析

　　点击查看其他地市>>>2022年福建省考进面分数线分析汇总

　　1、最低进面分

　　漳州公务员最低入面分111.7分，来自东山县自然资源所前楼自然资源所一级科员岗位(01)。

　　2、最高进面分

　　漳州入面最高分161.6分，此岗位隶属中国共产党东山县陈城镇委员会党政办一级科员(01)岗位。160分以上岗位有2分。

　　3、150+学霸大神

　　漳州公务员入面最低成绩150+有11个岗位

　　4、最低进面分排行榜

　　有下表可知，考生最低进面成绩主要集中在140-149之间，记住是最低分!最高分未记录其中!

140-149分	130-139.9（包含130分）	120-129.9	110-119
169	126	37	7

　　5、平均进面分

　　下表为各个考试类别平均进面最低分数，记住是最低分!

全市	A类（省市）	A类（县乡）	A类执法加考公安	B类	B类加考公安
135.8	142.1	138.6	69.674	61.5	64.42

　　二、漳州市公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试能力之综合分析能力

　　综合分析能力，指考生对信息进行整合、分析和判断的能力，其在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。事业单位工作人员面对的工作情景是纷繁复杂的，我们需要对这些繁杂的信息进行有效整合、分析和判断，因此，在面试过程中，综合分析能力始终是测查重点。这种能力的考查，通常是通过对某一事件或观点发表看法来体现。

　　三、漳州市公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解】 某市要建立一个公共健身场所， 领导让你负责此次健身场所建立的前期调研工作， 你会如何全面了解?

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份： 此次调研负责人

　　2. 题干中的情境/ 任务： 健身场所建立的前期调研工作。

　　3. 目标： 采用多样的调研方式， 选择具有典型性的调研对象， 并且也要用科学的方法统计和分析获得的结果。

　　【主要测评要素】 计划组织协调能力

　　【参考解析】

　　公共健身场所建立要切实满足群众需求， 就要做好前期调研。 保障此次调研信息的全面， 为科学合理建立健身场所搜集相关信息， 可以为领导制定决策提供有意义的参考。 具体来说， 我会从以下几个方面入手：

　　第一， 鉴于此次健身场所建立的前期调研覆盖范围较广、 规模较大， 我会向领导提出申请借调有相关经验的同事组建工作小组。 通过会议， 与小组成员分享资料、 说明公共健身场所建设的意义、 此次调研的重要性、 此次调研的具体工作内容， 调查中的注意事项， 确认调研细则并做到明确分工、 责任到人。 组建团队时保证小组成员架构合理、 全面。 根据此次调查的内容， 小组内邀请具有统计学基础的同事、 善于沟通的同事、 细心耐心的同事， 他们作为收集信息的主力参与人员， 可以保障获得信息的全面真实。

　　第二， 保证调研范围、 对象全面， 能够有利于获取公共健身场所建设的基础性、针对性信息。 此次调查会针对全体市民进行调查， 根据建设公共健身场所的需要， 具体调查对象上会细分为各个社区工作人员、 城建单位、 体育中心、 健身培训机构和全市民众， 从而保障信息收集的范围较为全面。

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