2022年漳州市公务员面试即将开始，于7月30日至8月3日进行，本次考试最高进面分数线与最低进面分数线到底差多少?以下为同学带来此次的进面分析线分析。点击下方图片，查询岗位进面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、漳州市公务员考试进面分数线分析

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　　1、最低进面分

　　漳州公务员最低入面分111.7分，来自东山县自然资源所前楼自然资源所一级科员岗位(01)。

　　2、最高进面分

　　漳州入面最高分161.6分，此岗位隶属中国共产党东山县陈城镇委员会党政办一级科员(01)岗位。160分以上岗位有2分。

　　3、150+学霸大神

　　漳州公务员入面最低成绩150+有11个岗位

　　4、最低进面分排行榜

　　有下表可知，考生最低进面成绩主要集中在140-149之间，记住是最低分!最高分未记录其中!

140-149分	130-139.9（包含130分）	120-129.9	110-119
169	126	37	7

　　5、平均进面分

　　下表为各个考试类别平均进面最低分数，记住是最低分!

全市	A类（省市）	A类（县乡）	A类执法加考公安	B类	B类加考公安
135.8	142.1	138.6	69.674	61.5	64.42

　　二、漳州市公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　针对不敢说话的小妙招

　　当你在面试的时候，需要被面试官看着的时候你会自然的产生紧张情绪，紧张就会导致自己说不出话，紧张最重要的一个原因就是担心结果，在还没有定论之前就预想结果，表现不好怎么办、忘词了怎么办等等。在意结果，会让你变得非常非常紧张，这个时候你可以告诉自己，如果今天没过又能怎么样，明年就不能考了吗?如果你在心里给自己这样积极的暗示，你会发现没有什么值得自己紧张的。在心里告诉自己，这只是一个普通的沟通，结果无论如何都是自己努力的结果，我正常发挥就很棒了，不要去在意结果，往往可以取得不错的结果。

　　三、漳州市公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解】 目前人工智能发展给教育带来很大挑战， 就未来教育侧重点在哪， 有网友纷纷评论： 有网友说未来教育应该重视传授知识; 有的说应该注重创新能力培养; 还有的说应该注重技能培养。 比较分析上述观点并说明理由。

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份： 普通公职人员

　　2. 题干中的情境/ 任务： 分析题干中的三个观点并且阐明自己的观点

　　3. 目标： 全面分析人工智能带来的利弊

　　【主要测评要素】 综合分析能力

　　【参考解析】

　　在我看来， 人工智能发展给教育带来巨大挑战的背后， 实际上也给教育带来了更大的发展机遇。 在硬件环境越来越好的情况下， 未来的教育侧重点应该是多元化的， 我们不能放弃知识的传授， 但也需要着重培养创新能力和技能。 只有 “德、 能、技” 相辅相成， 才是未来的制胜之道。

　　首先， 未来教育不能忽视知识的传授。 这种知识包括科学知识和文化知识。 我们应该给孩子创造一种环境， 让孩子们能够在科技的辅助下亲身感知量子力学， 见识到这个宇宙的自然力量; 以历史视角还原的方式了解传统文化， 继承我们 5000 年来的文化内涵。 未来在知识的传授上要更加灵活， 结合人工智能时代运用科学技术让那些历史人物和科学知识活灵活现， 让孩子们真正对他们感兴趣， 想了解。

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