2022年漳州市公务员面试即将开始，于7月30日至8月3日进行，本次考试最高进面分数线与最低进面分数线到底差多少?以下为同学带来此次的进面分析线分析。点击下方图片，查询岗位进面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、漳州市公务员考试进面分数线分析
点击查看其他地市>>>2022年福建省考进面分数线分析汇总
1、最低进面分
漳州公务员最低入面分111.7分，来自东山县自然资源所前楼自然资源所一级科员岗位(01)。
2、最高进面分
漳州入面最高分161.6分，此岗位隶属中国共产党东山县陈城镇委员会党政办一级科员(01)岗位。160分以上岗位有2分。
3、150+学霸大神
漳州公务员入面最低成绩150+有11个岗位
4、最低进面分排行榜
有下表可知，考生最低进面成绩主要集中在140-149之间，记住是最低分!最高分未记录其中!
| 140-149分 | 130-139.9（包含130分） | 120-129.9 | 110-119 |
| 169 | 126 | 37 | 7 |
5、平均进面分
下表为各个考试类别平均进面最低分数，记住是最低分!
| 全市 | A类（省市） | A类（县乡） | A类执法加考公安 | B类 | B类加考公安 |
| 135.8 | 142.1 | 138.6 | 69.674 | 61.5 | 64.42 |
二、漳州市公务员考试之面试技巧
在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
怎样具备面试逻辑性思维
1.考场上拿到题目后千万别着急回答，先抓紧时间思考，在心里打一份草稿或者用纸笔把要说的点写下来，自己有一个清晰的大框架，让前后的的思路能连贯清晰保持一致，只要你心里有一个大概思路，答题的时候就不容易卡壳。面试时间非常短暂，我们不可能每句话都想的非常细致，所以有一个整体答题思路就格外重要了。
2.简单清楚讲出自己对题目的观点，尤其是面试顺序靠后的考生，考官听了一天，已经非常疲惫了，而且大家的题目一样，说出来的东西也都差不太多，要第一时间让考官听到你答题的重点!明确的说出自己的观点之后，再展开论述。展开论述可以通过多角度答题，从多个切入点阐述会让考官觉得你看待问题很全面，引经据典，通过例证例证相结合论证，让自己的观点更有说服力。
3.答题时应先进行分类，按照答题结构顺序答，同时也要注意答案的逻辑层次，学会合理运用过渡句、关联词，顺序引导词，至少也要分个第一、第二、第三，把观点句放在前面，这样能让考官听起来清晰完整，考官的好感度也会提高。
4.后期自己练习的时候就应完全按照考试流程走，一方面提前熟悉考试的流程，另一方面是锻炼自己的心理随机应变能力，保持一个良好的面试状态。在闲暇时间可以多了解一些时政热点，面试时融入到自己的答题中，回答会很有亮点。
三、漳州市公务员考试之面试例题解析
省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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【例题详解】 我市需要创建卫生城市， 你是政府部门工作人员， 与另外两个部门联合执法， 你需要如何去做?
【审题分析】
1.角色/ 身份： 政府工作人员
2.题干中的情境/ 任务： 创建卫生城市， 联合执法
3.分析方向： 分析创建卫生城市的意义， 指出如何与另外两个部门联合执法共创卫生城市， 最后形成常态机制。
【主要测评要素】 计划组织协调能力
【参考解析】
卫生城市创建水平不仅能够体现出政府履职能力， 也能反映出城市的整体发展水平和文明程度， 更能展现出人民生活的幸福指数。 创建卫生城市既需要满足政策方面的硬性要求， 也需要不断提高居民基本素质的软要求， 工作的具体开展更是方方面面、千头万绪的， 需要有顶层优化设计和底层具体实行。 具体我会从以下几个方面着手去做：
第一， 各部门分工合作， 精细部署。 组织我单位与另外两个部门的相关工作人员召开专项整治会议， 认真分析、 了解创建卫生城市的具体政策要求， 制定详细的工作方案， 提高创城创卫工作的 “精度”， 精细谋划和部署， 明确各部门职责， 在团队协作的同时做到专人有专责， 切实提高创城创卫工作的效率。
......
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