2022年河南省公务员考试笔试成绩于7月21日已公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。本次笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。面试工作将于8月2日至5日开展。以下为同学们带来具体面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、河南公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试开口秘笈之优缺点

　　我的优点主要是体现在：专业知识扎实，能吃苦，勤于学习(其他体现自己适合这项工作的优点)这几个方面。

　　第一，专业知识方面：说明具体的表现

　　第二，能吃苦体现在：举具体的事例

　　第三，勤于学习体现在：举具体的事例

　　我个人的缺点是，刚毕业实践经验比较欠缺(或者其他影响不大的缺点)+重点再谈怎么改正这个缺点，或者怎么弥补这方面的不足。

　　二、河南公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解】 目前人工智能发展给教育带来很大挑战， 就未来教育侧重点在哪， 有网友纷纷评论： 有网友说未来教育应该重视传授知识; 有的说应该注重创新能力培养; 还有的说应该注重技能培养。 比较分析上述观点并说明理由。

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份： 普通公职人员

　　2. 题干中的情境/ 任务： 分析题干中的三个观点并且阐明自己的观点

　　3. 目标： 全面分析人工智能带来的利弊

　　【主要测评要素】 综合分析能力

　　【参考解析】

　　在我看来， 人工智能发展给教育带来巨大挑战的背后， 实际上也给教育带来了更大的发展机遇。 在硬件环境越来越好的情况下， 未来的教育侧重点应该是多元化的， 我们不能放弃知识的传授， 但也需要着重培养创新能力和技能。 只有 “德、 能、技” 相辅相成， 才是未来的制胜之道。

　　首先， 未来教育不能忽视知识的传授。 这种知识包括科学知识和文化知识。 我们应该给孩子创造一种环境， 让孩子们能够在科技的辅助下亲身感知量子力学， 见识到这个宇宙的自然力量; 以历史视角还原的方式了解传统文化， 继承我们 5000 年来的文化内涵。 未来在知识的传授上要更加灵活， 结合人工智能时代运用科学技术让那些历史人物和科学知识活灵活现， 让孩子们真正对他们感兴趣， 想了解。

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　　以上就是为大家带来的河南省公务员考试笔试成绩查询入口以及面试时间，下面为同学们带来公务员面试学习礼包，助力大家考取好的成绩。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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