根据事业单位人员招聘的有关规定，经研究，决定组织实施莆田市2022年度秋季公开考试聘用部分事业单位工作人员工作，计划聘用人数280名。为做好事业单位工作人员公开招聘工作，具体成绩计算如下
成绩计算
面试参照招考公务员结构化面试方法进行。进行面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。不面试岗位笔试成绩即为总成绩。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。总成绩相同的排序规则具体见《莆田市2022年度秋季事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》。
若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试合格线为70分。
