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龙岩事业单位903什么时候开始报名2022

福建华图教育 福建华图教育 | 2022-07-19 14:14

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  2022年福建省第二次事业单位联考公告正在陆续公布,根据官方回复,福建第二次事业单位联考笔试时间在9月3日进行。近日,官方已公布了第一个参与903联考的公告,具体详情,请点击下方图片,查看903龙岩市事业单位公告汇总。我们将实时更新招考公告。了解更多事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!

2019-2021年福建事业单位联考时间表
2021年
第1次 第2次 第3次 第4次
  5月29日 9月4日 11月13日
2020年 (注:2020年因疫情特殊原因,上半年无考试)
第1次 第2次 第3次 第4次
    9月5日 11月21日
2019年
第1次 第2次 第3次 第4次
3月23日 5月25日 9月7日 11月16日

  一、龙岩市事业单位考试之报考问答

  龙岩市事业单位联考报名时间预计集中在8月份报名。有许多同学还不太清楚一些考试报名的情况,以下为同学们带来大家常见的问题与解答,希望能够帮助大家。了解更多事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!

  1.退役运动员及退役士兵一般可以加多少分?

  关于转发《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知(闽人发[2006]10号)中规定:退役运动员、退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试,享有笔试成绩加分待遇,加分不受笔试满分限制,具体加分标准如下:

  ①曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2——6名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。

  ②服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵,退役后除享受以上加分外,可再加5分。以上各项加分可以累计,但最高不得超过10分。

  2.技工院校和职业院校能否报考事业单位招聘考试?

  根据《福建省人民政府转发省人社厅关于加强职业培训提升产业工人队伍素质十七条措施的通知》(闽政〔2015〕139号),对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师(技师)相应职业资格证书的高技能人才,分别按相当于大专、本科学历报考相应的岗位。

  3.我的岗位只有我一个人进入面试,是不是我一定会被录取?

  根据相关公告要求面试成绩最低合格线为70分。进入面试人数少于或等于招聘人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入考察和体检。虽然招聘岗位只有考生一个人进面试,考生仍需要在面试好好发挥,成绩达到70分以上,才能进入相关录用程序。

  二、龙岩市事业单位考试之知识点巩固

  龙岩市事业单位笔试主要以《综合基础知识》科目为主,考察的内容从天文地理到逻辑推断,包含的知识点非常多,所以同学们要多多练习,以下是为大家带来的知识点巩固,希望同学们能复试巩固,取得一个满意的成绩。了解更多事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!

  中国传统文化知识

  【四大名绣】苏绣(苏州)、湘绣(湖南)、蜀绣(四川)、广绣(广东)。

  【四大发明】造纸(东汉·蔡伦改进)、火药(唐朝·古代炼丹家)、印刷术(北宋·毕昇)、指南针(北宋)。

  【十二生肖】子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪。

  【天干】甲、乙、丙、丁、午、己、庚、辛、壬、癸。

  【四书】《论语》《中庸》《大学》《孟子》。

  【五经】《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》。

  【唐宋古文八大家】韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩。

  【四大奇书】《三国演义》《水浒传》《西游记》《金瓶梅》。

  【四大民间传说】《牛郎织女》《孟姜女》《梁山伯与祝英台》《白蛇传》。

  【晚清四大谴责小说】李宝嘉《官场现形记》、吴沃尧《二十年目睹之怪现状》、刘鹗《老残游记》、曾朴《孽海花》。

  【前四史】《史记》《汉书》《后汉书》《三国志》。【五音】宫、商、角、徵、羽。

  三、龙岩市事业单位考试之每日一练

  【例题】罗某在入职时与公司签订了《劳动合同》,该《劳动合同》约定:“女职工符合计划生育规定生育的,产假为56天”。但罗某实际休了78天产假。当罗某上班时,公司以旷工为由,将罗某辞退。对此下列说法正确的是:

  A.罗某违反《劳动合同》,该公司处理正当

  B.该公司可以以旷工为由辞退罗某

  C.该公司冷漠无情不值得罗某继续上班

  D.该公司违反《中华人民共和国劳动法》

  【答案】D

  【解析】本题考查社会法知识。根据《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。该公司的《劳动合同》违反了《劳动法》的规定。因此,选择D选项。

  以上就是为大家带来的2022年福建事业单位第二次联考公告汇总以及知识点,以下是事业单位考试备考的相关书籍课程,助力同学们取得优异的成绩。了解更多事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!

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