2022年重庆公务员考试笔试已经结束，笔试成绩暂未公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　一、重庆公务员考试之面试技巧

　　在公务员面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试开口秘笈之与下级相处

　　认可和信任下属，是对下属最大的鼓励和支撑，这样才能更好地发挥他们的积极性和主动性，从而更高效地完成工作。

　　第一，是严格要求自己。要有情绪自控力，尤其在工作不顺利、局面被动时，要冷静客观地了解情况，快速调动资源来重新部署工作。

　　第二，帮助下属成长。明确分工、责任到人，让下属有责任意识，避免出现问题推诿扯皮。团队内部经验交流，如老带新、先进工作者交流会、树立典型标杆等。鼓励下属提意见，认真审阅、批注下属的建议报告，与下属进行探讨，并给予机会去执行。开展多种活动促进下属成长，如可以召开民主生活会来开展批评与自我批评等。

　　第三，“赏罚分明”，用制度说话。对于表现突出者，给予口头、发文或物质奖励;对于违反规定者，根据情节轻重，给予批评教育、扣发工资、停岗待业或开除的惩罚。

　　二、重庆公务员考试之面试例题解析

　　公务员考试基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解 】 你是项目负责人， 你们的项目获得了市级一等奖， 策划小组组长小周觉得自己功劳最大， 其他组员对此颇有意见， 你怎么办?

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份： 项目负责人

　　2. 题干中的情境/ 任务： 策划小组组长小周觉得自己功劳最大， 其他组员对此颇有意见。

　　3. 目标： 首先整理工作内容， 了解情况， 在此基础之上与小周沟通， 认可其付出也委婉指出他的问题， 事后择机开一次组内会议并组建一次团建活动。

　　【主要测评要素】 人际交往的意识与技巧

　　【参考解析】

　　作为项目负责人， 自己负责的工作取得了一定的成绩这是值得欣喜的事情， 同时我更有责任维持组内成员团结， 带领组员在今后的工作中取得更大的进步。 但是现在组员之间因为功劳归属问题出现了一些分歧， 如果让我来处理的话， 具体我会这样做处理：

　　首先， 我会梳理以下此次项目工作的全部内容， 对此次工作中每个人做的事情以及取得的成果进行整理汇总， 了解每个人对项目所作的贡献， 做到心中有数。

　　接着其次， 选一个恰当的时间找小周聊一聊， 肯定他的策划对项目的完成有很大的帮助， 表扬他的努力。 但同时， 也会告诉他这个项目能够获得市级一等奖， 其他组员也付出了很多， 如果没有成员的配合， 再好的策划都是难以实施的。 我会向他指出， 他现在的做法可能会使其他组员寒心， 不利于组内团结， 也不利于今后工作的开展， 希望他能意识到问题所在。 接下来我还会给他一些建议他， 他自己能力突出， 但是以后在工作中也要注意帮助同事， 可以把自己的工作经验分享出来， 带一带其他同事， 这样不但能提高工作效率， 也能减少一些他个人的工作压力， 更能给自己创造一个良好的人际关系。

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