2022年天津公务员考试笔试已经结束,笔试成绩预计将在8月1日左右公布,点击下方图片,进入笔试成绩查询入口。以下为同学们带来面试备考资料,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福州华图教育!
一、天津公务员考试之面试技巧
在公务员面试环节中,除了能够对答如流,同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分,下面为同学们带来面试技巧和细节,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
心理技巧——积极的心理暗示
心理暗示是人的自我意识中“有意识”和潜意识之间的沟通媒介。心理暗示的内容是具体的、实际的,经常持久的积极暗示,会将主要的目标渗透在潜意识中,作为一种模型或蓝图支配你的生活和工作。正因为心理暗示会对人的意识和行为会产生影响,若想获得积极的效果,要经常对自我进行积极的心理暗示,屏蔽消极的心理暗示。比较容易操作的方法是,我们向自我输入积极的语言,比如:
“我是一个有进取心的人”“我有强烈的好奇心,我愿意观察社会,我愿意尝试新事物”“我是一个有社会责任感的人,我愿意服务群众”“我内心渴望成功,我要把珍贵的时间和精力放在学习和工作上”,积极语言的语句要简洁有力、不要含糊、或者脱离实际及与人攀比。
二、天津公务员考试之面试例题解析
公务员考试基本采用结构化面试,面试的内容庞大,所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余,必须在平时多了解一些领域的内容,多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊,厚积才能薄发。“肚里有货”,考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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【例题详解】 某市要建立一个公共健身场所, 领导让你负责此次健身场所建立的前期调研工作, 你会如何全面了解?
【审题分析】
1. 角色/ 身份: 此次调研负责人
2. 题干中的情境/ 任务: 健身场所建立的前期调研工作。
3. 目标: 采用多样的调研方式, 选择具有典型性的调研对象, 并且也要用科学的方法统计和分析获得的结果。
【主要测评要素】 计划组织协调能力
【参考解析】
公共健身场所建立要切实满足群众需求, 就要做好前期调研。 保障此次调研信息的全面, 为科学合理建立健身场所搜集相关信息, 可以为领导制定决策提供有意义的参考。 具体来说, 我会从以下几个方面入手:
第一, 鉴于此次健身场所建立的前期调研覆盖范围较广、 规模较大, 我会向领导提出申请借调有相关经验的同事组建工作小组。 通过会议, 与小组成员分享资料、 说明公共健身场所建设的意义、 此次调研的重要性、 此次调研的具体工作内容, 调查中的注意事项, 确认调研细则并做到明确分工、 责任到人。 组建团队时保证小组成员架构合理、 全面。 根据此次调查的内容, 小组内邀请具有统计学基础的同事、 善于沟通的同事、 细心耐心的同事, 他们作为收集信息的主力参与人员, 可以保障获得信息的全面真实。
第二, 保证调研范围、 对象全面, 能够有利于获取公共健身场所建设的基础性、针对性信息。 此次调查会针对全体市民进行调查, 根据建设公共健身场所的需要, 具体调查对象上会细分为各个社区工作人员、 城建单位、 体育中心、 健身培训机构和全市民众, 从而保障信息收集的范围较为全面。
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