根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《中共三明市委组织部 三明市人力资源和社会保障局关于印发〈三明市2022年人才引进和招聘紧缺急需专业目录〉的通知》(明人社2021〕296号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2022年部分市直事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员计划的通知》(明人社2022〕213号)等文件精神，经研究，并报请市有关部门同意，2022年，市直属学校拟面向社会专项补充招聘紧缺急需专业新任教师共计22名。具体工资待遇如下
工资待遇
符合《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》规定的引进人才，除享受我市事业单位工作人员工资待遇外，教育部6所直属师范大学全日制师范专业毕业生，分别给予博士研究生、硕士研究生、本科生每人每月6000 元、4000元、3000元;对福建师范大学等全国省属重点师范类高等院校的全日制师范专业毕业生，分别给予博士研究生、硕士研究生、本科生每人每月3000元、2000元、1000元;对符合教育紧缺急需专业重点学科的其他普通全日制高校毕业生，分别给予博士研究生、硕士研究生每人每月3000元、1500元。对教育部6所直属师范大学(同上)全日制师范专业毕业生，按照博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予120㎡、100㎡、80㎡人才房奖励，未兑现人才房且在工作所在地辖区范围内无房的，可免租金入住人才公寓或可申请每月1000元租房补贴;对福建师范大学等全国省属重点师范类高等院校(同上)的全日制师范专业毕业生，按照博士研究生、硕士研究生分别给予100㎡、80㎡人才房奖励，未兑现人才房且在工作所在地辖区范围内无房的，可免租金入住人才公寓或可申请每月1000元租房补贴; 对普通高等院校师范专业的全日制本科及本科以上毕业生，且在三明市范围内无房的，可免租金入住人才公寓或可申请每月500元租房补贴。租房补贴最长可享受5年
对于博士和符合条件的硕士引进人才，在子女教育方面，可按规定统筹安排到市内优质公办幼儿园和义务教育学校就读;在家属安置方面，引进人才的配偶或子女，符合相应条件的，可通过考核调入或面试考核等办法保障就业;在深造支持方面，引进人才经组织批准，被选派攻读博士、硕士学位，且承诺取得学位后留明继续服务5年及以上的，除享受在职同类人员待遇外，学习期间分别给予每人每月2000元、1000元补助。
以上相关待遇详见附件3
附件3：明委人才〔2022〕1号 关于印发《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》的通知.pdf
