因工作需要，拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员2名，从事辅助岗位。
具体详见《厦门港航综合行政执法支队补充非在编工作人员岗位信息表(2022年6月30日)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)岗位条件
1、执法艇驾驶员(岗位代号：01)1名:从事执法船艇驾驶工作。
2、水手(岗位代号：02)1名：从事执法船艇水手工作。
要求：学历，学位不限;户籍：不限，性别：男，年龄59周岁以下,即1963年7月4日以后出生。 持有相关的船员适任证书及海员四小证。
具体岗位资格条件详见附件1
(三)下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.聘用后即构成应回避关系的人员;
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、报名有关事项
(一)报名时间
2022年6月30日10:00至2022年7月4日18:00。
(二)报名方式
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
请报考者据实填写《厦门港航综合行政执法支队补充非在编工作人员报名表》(附件2),并在报名时间内将以下材料发送至电子邮箱：464574373@qq.com报名。
1.《厦门港航综合行政执法支队补充非在编工作人员报名表》;
2.身份证扫描件;
3.毕业证书等岗位要求的相关证书扫描件;
4.岗位要求的其他证明材料扫描件;
5.近期2寸正面免冠彩色近照1张。
(三)注意事项
1. 报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
四、考试方法
(一)资格复核
报名结束后，由厦门港航综合行政执法支队对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，由厦门港航综合行政执法支队电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核：
1.《厦门港航综合行政执法支队补充非在编工作人员报名表》;
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;
4.岗位要求的其他证明材料;
5.2寸正面免冠彩色近照1张;
6.健康码截图;
7.中、高风险地区公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入(返)厦人员，应提供7天内核酸检测阴性证明。
(二)考试方式
仅面试 ：通过资格复核的人员进入面试。
本次招聘采取面试考核方式， 主要为现场问询及现场技能实操2个项目。满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。
资格复核和面试地点、时间及相关事项另行通知。
五、体检与考察
(一)体检
本次招聘体检由厦门港航综合行政执法支队组织，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由厦门港航综合行政执法支队负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。
体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
(二)考察
对体检合格的报考人员，由厦门港航综合行政执法支队对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、公示和递补
(一)根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门港口管理局网站()公示3个工作日。
(二)公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。
(三)在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门港航综合行政执法支队提出意见报厦门厦门港口管理局决定是否递补。
七、疫情防控要求
本次招聘将按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署，严格落实新冠肺炎疫情防控要求。参加本次招聘笔试、面试的现场环节，考生应按要求佩戴口罩、出示八闽健康码(请提前下载安装闽政通APP)和接受体温检测，保持适当距离。体温检测37.3℃及以上者，将根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合防疫要求者或未能按时参加相关环节者，视为自动放弃本次面试资格。
八、其他事项
(一)拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。
(二)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门港口管理局机关纪委实施监督。
(三)报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
(四)本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由厦门港航综合行政执法支队解释，必要时另行补充通知。
附件1：厦门港航综合行政执法支队补充非在编工作人员岗位信息表.xls
附件2：厦门港航综合行政执法支队补充非在编工作人员报名表.docx
厦门港航综合行政执法支队
2022年6月30日
原文标题：厦门港航综合行政执法支队补充非在编工作人员招聘简章
文章来源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=535022
