2022年上半年龙岩市事业单位大部分面试已结束，面试成绩已陆续公示，点击下方图片，查询面试成绩。本次没有进入体检的同学，也不要灰心，继续备考，参与下半年的事业单位考试。以下为同学们带来事业单位备考以及本次事业单位面试题目。了解更多龙岩市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、龙岩市事业单位考试之面试解析
龙岩市事业单位面试已结束，相信同学们经过了一轮面试，对事业单位面试的形式与题型都有了一定的了解，也有许多同学对部分题目的回答有许多疑问，我们也为同学们带来了本次事业单位面试的解析，扫描添加下方微信即可领取。以下为同学们带来面试题目，了解更多事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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1.有人说,不要做追随者,要做领先者。你怎么看?
2.很多人指出别人的错误总是很委婉，太委婉导致最后变成“好错误”，对于这种隔靴搔痒的现象你怎么看?
3.单位要进行上半年的工作汇报，部分重要需要当面汇报，其中有一些项目曾经是你负责的，但你人在外地参加培训，手头上又没有项目的资料，且你不能及时赶回，问你怎么解决？
二、龙岩市事业单位考试之知识点巩固
为备考下一次的事业单位考试，为同学们带来笔试备考知识点。龙岩市市事业单位笔试主要以《综合基础知识》科目为主，考察的内容从天文地理到逻辑推断，包含的知识点非常多，希望同学们能多多复试，在考场上超常发挥。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
管理常识-事业单位条例
1、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，应按照什么程序进行：
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
2、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限是多少:一般不低于3年。
3、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期是多久：试用期为12个月。
4、事业单位工作人员在本单位连续工作满多久且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同：10年5、事业单位工作人员连续旷工几个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同：连续旷工15个工作日
三、龙岩市事业单位考试之每日一练
【例题】据统计，我国收入差距拉大已持续20年，全国最富有的10%的家庭与最贫穷的10%的家庭，人均可支配收入差距已超过8倍。针对目前我国贫富差距继续扩大的现状，国家应采取的措施是()
A.大力发展公有制经济，限制非公有制经济的过快发展
B.利用财政、税收等杠杆，对收入再分配进行科学的调控
C.淡化市场竞争，注重讲究分配公平，不断提高就业率
D.解决低收入者的人身保险和财产保险问题，排除其后顾之忧
【答案】B
【解析】本题考查国家应对收入差距扩大的措施。非公有制为社会主义市场经济的重要组成部分，不应该限制其发展，国家应该是鼓励其发展，并依法实行管理和监督，A项说法错误。税收、财政等作为再分配的手段，可以适当弥补初次分配中的不足，以兼顾公平，B项说法正确。竞争性是市场经济保持活力的基本条件之一，不应该淡化竞争，而是在初次分配中既兼顾效率又要考虑公平，C项说法错误。国家只能通过再分配过程调节以增加低收入者的生活保障，而这并不能排除后顾之忧。D项说法错误，故本题选择B项。
以上就是为大家带来的龙岩市事业单位面试成绩公示以及下半年备考资料，以下为同学们带来本次考试的体检名单公告以及备考大礼包，了解更多龙岩市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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