漳州市医院始建于1888年，发展至今已成为一所集医疗、教学、科研、管理为一体的三级甲等综合性公立医院，担负着漳州地区520多万群众疑难、急危重症的救治任务。现有总院区、龙文院区、朝阳分院和今年将投入使用的高新院区4个院区。全院职工3400多名，有78个临床、医技科室，71个护理单元，3个省级重点学科和18个市级重点学科，拥有1个院士工作站，14个名医工作室，8个国家药物临床试验专业机构，16个国家级住院医师规范化培训专业基地，3个国家级临床药师培训专业基地。大力推进危重新生儿和危重儿童救护中心、危重孕产妇中心、胸痛中心、高级卒中中心及创伤中心等“五大中心”建设。医院连续五届蝉联“全国文明单位”。
因医院事业发展需要，现向社会公开招聘高层次人才16名，具体方案如下：
一、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准。
(二)对象条件
研究生学历、博士学位，18周岁以上、35周岁及以下(在1986年6月至2004年6月期间出生)。获市厅级及以上科技进步奖或承担省部级及以上课题或在本专业核心学术期刊发表过论文、在本学科领域具有较高的学术水平和科研能力放宽至45周岁(1976年6月后出生)。
在编人员须提供所在单位及其人事主管部门同意报考证明。
(三)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员。
5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)，各类定向培养、委托培养毕业生。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘岗位及条件
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岗位代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
学位 |
专业 |
其他条件 |
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01 |
临床医师 |
8 |
研究生 |
博士 |
临床医学、口腔医学 |
持有执业医师资格证书 |
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02 |
影像、超声 医师 |
2 |
研究生 |
博士 |
影像医学与核医学 |
持有执业医师资格证书 |
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03 |
检验、病理 技师 |
2 |
研究生 |
博士 |
临床检验诊断学、生物化学与分子生物学、免疫学、病原生物学 |
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04 |
药师 |
2 |
研究生 |
博士 |
药学（临床药学方向）、药理学 |
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05 |
财务部门 职员 |
1 |
研究生 |
博士 |
会计学、财务管理、经济学 |
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06 |
管理部门 职员 |
1 |
研究生 |
博士 |
行政管理、社会医学与卫生事业管理，流行病与卫生统计学 |
三、信息发布
招聘信息在漳州考试报名系统(http://www.zzksbm.com/)和漳州市医院官网(https://www.zzfh.com/)首页“人事招聘”专栏公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间：方案发布之日起至2022年12月31日，常年招聘，招满为止。
2.请符合条件的报考人员将报名材料发送电子邮件到zzfhrsk@126.com。报名所需材料(电子版)具体如下：
(1)漳州市医院高层次人才应聘报名表(附件1);
(2)身份证、学历、学位，取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位等各项资格认定截止时间为2022年12月31日。
(3)已参加工作的报考者报名时需提交具有人事管理权限部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)。
3.报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
4.资格审核
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消资格。
五、面试
此次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选。
六、体检、考察
体检标准参照公务员录用体检标准执行。医疗岗位应符合《中华人民共和国医师法》执业规定。
对体检合格的应聘人员，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面进行考察，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
七、公示
体检、考察合格的拟聘人选在漳州考试报名系统(http://www.zzksbm.com/)和漳州市医院官网(https://www.zzfh.com/)上公示7个工作日。
八、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。我院与聘用人员签订聘用合同，薪酬待遇按事业单位在编人员规定执行，服务年限为十年。聘用人员纳入我院优秀人才培养规划，享受相关人才引进待遇。
(一)资金补助：32-194万(含市、院人才积分补助待遇);
(二)享受科研启动经费20万元;
(三)优先提供国内外访学进修机会;
(四)按照相关规定报销面试往返交通费和住宿费;
具有较高的学术水平和科研能力的高层次人才还可享受：
1、提供周转房或给予每月2000元的租房补贴，补贴时间不超过3年;
2、协助办理子女入托或入学;
3、其它要求可采取“一事一议”的面谈形式。
九、监督
招聘工作由漳州市卫健委和漳州市医院共同组织实施。驻市卫健委纪检监察组对招聘实施监督。监督电话：0596-2052067、2027181。
十、联系方式
地址：漳州市芗城区胜利西路59号漳州市医院人事科
邮编：363000 邮箱：zzfhrsk@126.com
电话：0596—2082032(王老师、严老师)
招聘人数附件：1.漳州市医院高层次人才(博士)应聘报名表
2.漳州市医院高层次人才积分办法
原文标题：漳州市医院2022年高层次人才(博士)招聘方案
文章来源：http://www.zzksbm.com
