根据《宁德市人力资源和社会保障局关于印发宁德市人力资源服务提升专项行动任务分解表的通知》(宁人社〔2022〕36号)、《东侨开发区人力资源服务提升专项行动实施方案》文件精神，结合实际，经研究，拟面向高校毕业生公开招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员，具体招聘流程如下
招聘流程
1.资格审核。东侨人力资源服务中心依据岗位招聘条件和报名者所提交的材料，进行资格审核。
2.笔试、面试。根据符合条件报名总人数设置笔试、面试或直接面试(具体另行通知);
3.体检、考核。根据考试成绩从高分到低分确定体检、考核人选;体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。(体检费用个人自理)
若因本人放弃，体检或考核不合格等，可在总成绩合格者中从高分到低分依次递补;
4.公示聘用。体检、考核合格的人员确定为公示对象，公示期为5个工作日，公示期满后，与劳务派遣公司签订劳动派遣合同，聘期3年。
