2022年福建公务员考试最新笔试时间已公布，于7月9日开始笔试。同学们可以于7月6日打印准考证，点击下方图片即可进入打印。以下为同学们带来省考备考资料，助力同学们顺利考试。了解更多福建公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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| ↓↓↓2022福建公务员考试时间节点↓↓↓ | |||
| 准考证打印 | 2022年7月6日 8时后 | 笔试时间 | 7月9日(周六)09:00—11:00《行政职业能力测验》 |
| 点击打印 | 7月9日(周六)14:00—16:30《申论》 | ||
| 笔试成绩查询时间 | 2022年8月12日 9时后 | 7月10日(周日)09:00—11:00《公安基础知识》 | |
| 点击查询 | 面试时间 | 2022年8月底 | |
一、福建公务员考试之准考证打印注意事项
2022年福建公务员考试即将开始，同学们也正在火热的备考中，其中也有一些同学对准考证打印等相关事项有所疑问，那么下面小编就为大家一一解答，希望能够为大家答疑解惑，助力同学们取得优异的成绩。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
1.忘记2022年福建公务员考试报名序号怎么办?
考生如果忘记了自己的报名序号可通过报考的身份证号码查询。
2.2022年福建公务员考试准考证上的信息与我报考填写的信息不一样?
考生在打印前，应该认真核对准考证上身份证号码、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致。如有错误的考生本人应及时跟所在考区的公务员考试机构联系解决。
3.2022年福建公务员考试准考证打印格式不对信息有错怎么办?
建议使用IE浏览器下载准考证。
4.2022年福建公务员考试准考证需要打印几张?
建议大家可以多打印一张准考证，并分别保存，以防丢失后，无法进入考场。
5.若无法正常打印2022年福建公务员考试准考证怎么办?
解决方法一：本机浏览器设置了阻止弹出窗口，去掉后刷新即可。"工具"——"Internet选项"——“隐私”——然后去掉“阻止弹出窗口”前面的复选框。“隐私”里的“设置”的滑动条最好拉到最低。(建议准考证打印成功后改回原先设置)
解决方法二：部分浏览器会提示“在此页上的ActiveX控件和本页上的其他部分交互可能不安全，你想允许这种交互吗”，请考生点“是”。
解决方法三：如果浏览器的安全级别设置太高，可能会影响准考证的打印。若不能正常打印，请考生在登录到“网上报名系统”之前，将浏览器安全级别调低或将网页添加到“白名单”中。
6.2022年福建公务员考试准考证打印超过一页怎么办?
准考证要打印在一张纸上，使用A4纸即可，若太大或者太小可修改准考证尺寸格式。
7.2022年福建公务员考试考点选错了，可以更改么?
不行，必须以准考证上的考场为准。
二、福建公务员考试之申论备考
省考的公共科目是由《行政职业能力测验》和《申论》构成的，而《申论》一直是同学们苦恼的一个科目，那么要如何写好申论呢?以下为同学们带来申论示例，扫描下方小程序码，获取完整版福建省考《申论》考前30分。了解更多福建公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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新闻热点——创建文明乡镇
走进泌阳县马谷田镇街头，街道上人影攒动，各类小吃摊点生意火爆，秩序井然，盏盏路灯把整个街道照射的一片辉煌。
以往的泌阳县马谷田镇街道，“晴天一身土，雨天一脚泥”，又脏又乱的集镇让沿街居民苦不堪言，令过往行人头痛。今年以来，该镇坚持“提升集镇品位，打造豫南名镇”的指导思想，精心组织，全民动员，深入扎实开展创建文明村镇活动。镇里成立了领导小组，专门抽调人员组建了“创建文明村镇办公室”，各职能部门密切配合，齐抓共管。镇中心学校和相关单位组织开展了“向不文明行为告别”“集镇保洁从我做起”“双休日义务劳动”等活动，增强了中小学校师生和广大干群的参与意识。取消了马路市场，加大力度查处了占道经营和店外经营、占道施工、乱停乱放、乱贴小广告等行为，组建了专职环卫队，彻底解决了环境脏、乱、差问题。下放小巷管理权，抓好文明单位、文明庭院、文明小巷创建工作的落实。目前，该镇居民文明素质明显提高，人居环境得到了明显改善，集镇环境面貌焕然一新，小城镇建设活力四射，一个“绿、美、亮、洁、畅”的马谷田展现在人们面前。
三、福建公务员考试之每日一练
【例题】反生产力工作行为是指员工应对通常工作压力情境以及缓解其负面情绪体验,有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为,并对组织具有广泛的不利影响。根据上述定义,下列属于反生产力工作行为的是:
A.过高的物价使得民众难以承受,纷纷聚集到市政厅进行抗议
B.新部门工作节奏较快,小孙因工作压力过大只好请假不去上班
C.为反对公司要求每天工作14小时的规定,很多员工开始磨洋工
D.小李被领导批评后很不服气,偷偷将单位机密散布到网上,给单位带来了巨大损失
【答案】D
【解析】第一步,根据提问方式,确定为选是题。第二步,找关键信息。①员工应对通常工作压力情境以及缓解其负面情绪体验;②有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为;③对组织具有广泛的不利影响。第三步,辨析选项。A项:民众不是“员工”,不符合定义;B项:因压力过大而请假不去上班,没有体现出“冲动性适应行为”,不符合“有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为,对组织具有广泛的不利影响”,不符合定义;C项:员工磨洋工,没有体现出“冲动性适应行为”,不符合“有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为”,不符合定义;D项:小李被领导批评后很不服气,符合“负面情绪”,将单位机密散布到网上,给单位带来巨大损失,符合“有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为,对组织具有广泛的不利影响”,符合定义。因此,选择D选项。
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