2022年龙岩5月份事业单位联考笔试笔试成绩正在陆续公布，有许多同学很关心自己能不能进面，点击下方图片，查询往年事业单位进面分数线。龙岩市事业单位面试主要是《结构化面试》，具体要求可查询岗位表。以下就为同学们带来面试技巧和面试参考解析，预祝同学们面试顺利。了解更多龙岩市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
事业单位 | 面试突袭计划
7项大礼带回家 面试一步到位
一、龙岩市事业单位考试之面试流程
面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面，主要提醒广大考生注意以下几点：
1.如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。
2.考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要注意四点：主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。
3.考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不要自行落座。
4.考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响。
5.考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。
6.考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。
7.答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。
8.考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。
二、龙岩市事业单位考试之面试技巧
在事业单位面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多龙岩市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
面试开口秘笈之调解群众矛盾
第一，热情接待，稳定情绪，宽慰安抚。调解群众冲突和矛盾时，要热情接待，先让群众宣泄情绪，再进行宽慰安抚。
第二，耐心倾听双方诉求，做好记录。找当事人双方分别了解情况，并对双方提供的信息进行记录、分析、核实、调查。
第三，主持调解。邀请当事人双方或代表集中到同一个会议室，“把话说开”，针对双方的诉求进行协调、讨论，并引导当事人体谅、理解对方，努力达成一致意见。
第四，签订调解协议书。在双方达成一致意见后，签订调解协议书，且当事人双方人手一份。
三、龙岩市事业单位考试之面试例题
龙岩市事业单位需要面试的岗位，主要以结构化面试为主，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，以及参考解析，帮助大家熟悉答题规范。了解更多龙岩市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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同部门一个老同志对你提的意见总是置之不理，并说“不着急，以后再说。”对此,你应该怎么办?
【参考解析】
人与人之间背景、专业、经验等各方面都存在差异，就一件事意见相左是正常的。题目中说老同事对我提的意见置之不理，我想着这是可以理解的。面对这样的情况，我将从以下几大方面来考虑:
首先，遇到这种情况，我第一-时间要做的是要确认一下，老同事是不是真的置之不理不予采纳。可能的情况是老同事当时虽然没有表示，并且告诉我“不着急、以后再说”。事实上在以后的工作中，老同事已经充分考虑了我的意见，并且在工作中做出了相应的修正。在这种情况下，我要继续保持积极的工作热情，积极向同事们献计献策，争取对大家的工作起到一点帮助的作用。
其次，如果老同事确实屡次拒绝我的意见，那么我最先要反思自己所提意见的正确性与可行性。中国有句古话，叫做“宽以待人，严以律己”。我给同事提意见而同事置之不理，一种可能是原因出在我自己身上。毕竟像题目当中所说的，我提意见的对象是老同事，他在工作方面可能有着更多的经验，而相比之下我可能就会比较稚嫩。在这样的背景下，可能的一种情况是我对老同事的处理问题的方式方法没能真正领会，还可能是我提出的意见存在着一些不合理之处。老同事看出了其中的问题，但是不想打击我的积极性，所以才置之不理，并以“不着急，以后再说”这类的话让我能够不受打击。我想这是老同事厚道之处，我应该感谢老同事。以后的工作中，要让自己遇事多思考，做到多维度、多角度思考，并且在以后的工作中多多向老同事请教，虚心地向周围的同事多学习。
再次，我要反思一下自己对老同事提意见时的方式方法是否正确。比如在和老同事提意见时是否保持了一个后辈的谦逊?提意见时是否选择了正确的时机?阐述意见是否条理清晰、重点突出?中华民族是讲究礼仪的民族，无论何时,我们都应该对前辈、对老同事尊敬。如果我在提意见时，无意中让老同事感受到了不礼貌，那是我必须进行自我批评的。那在以后的相处过程中，我一定更加严格地要求自己，让自己时刻保持谦虚谨慎的良好品德，和同事都能够互帮互助，处理好彼此间的关系。
最后，进行深刻的自我反省之后，如果发现确实我所提意见是正确的，可以为工作带来很大的帮助，那么我将再寻找机会向老同事提出。无论是对我、还是对老同事来讲，将工作做好都是第一位的。如果我的意见和建议确实合理，老同事不接受最可能的原因就是我在提意见和建议的时候没能讲清楚、阐述透彻。因此，我要先把的意见和建议再重新梳理一遍，做好充分的论证。然后再寻找合适的时间与老同事做深入的沟通。我想经过这番努力之后，一定可以获得老同事的认可。
在与同事相处过程中，只有好心、热心我想是不够的，还要有正确的方式方法、礼貌态度。只有这样，才能真正地做到和同事之间亲密无间、团结协作。在以后的工作中我一-定要从各方面周密考虑，热心付出，形成良好的人际关系，和同事共同推进工作的进展，为单位作出更大的贡献。
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