福建工业学校是国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校，系福建省教育厅直属的全额拨款中职学校。因教育事业发展的需要，拟公开招聘17名编制内工作人员。此次考试参与福建事业单位联考，那么本次招聘考试的内容是什么?以下就给大家带来此次考试的内容与办法。了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1.各岗位应聘人数与岗位拟招聘人数比例达3:1(含3:1)方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2.考试采取笔试与面试相结合的办法，笔试内容均为综合基础知识;专任教师及实训指导教师岗位(序号1-8)面试采取片段教学形式，生管教师、学生管理干事、教学管理干事(序号9-12)采取结构化面试形式。

　　3.根据笔试成绩从高分到低分，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试综合成绩从高分到低分依次递补面试人选。

　　公告原文>>>2022年福建工业学校招聘17人公告