为加强我市教师队伍建设，规范教师补充工作，严把教师“入口关”。根据福建省教育厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号)、《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师[2022]8号)等文件精神及我市教育教学工作需要，2022年邵武市新任教师招聘，计划录用40名。想要参加此次考试的考生必须符合以下条件，具体如下
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.35周岁及以下(1986年3月25日以后出生)。
5.持有相应的教师资格证、普通话等级证书(语文学科岗位应达到二级甲等及以上水平，其他学科岗位应达到二级乙等及以上水平)。
6.就读全日制高等院校前户籍在福建省的、报考前(2022年3月25日前)户籍在福建省且现为福建省常住户口的毕业生、2022年福建省内高校省外生源的应届毕业生均可报考。
7.尚未取得教师资格证的往届毕业生可以报考，但教师资格证须在2022年7月31日前取得;尚未取得学历证、学位证、报到证及教师资格证等证书的2022届全日制应届毕业生也可报考，但相关证书须在2022年7月31日前取得。
8.聘用后最低服务年限5年。
9.有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④在读的全日制普通院校非应届毕业生;⑤现役军人;⑥已被机关事业单位录(聘)用尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑦法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有违反规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
10.招聘学科岗位人数及学历、学位、年龄等要求详见“附件1：2022年邵武市新任教师招聘简章”。
