为确保湄洲岛中小学校正常教学对师资的需要,根据闽教规〔2022〕3号的有关规定精神，结合我区实际情况，湄洲岛教师招聘领导小组将组织实施2022年莆田市湄洲岛中小学校公开招聘新任教师工作(参加福建省考试院组织的教师招聘笔试)，计划录用26人。
面试
1.面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，按笔试成绩(专业知识学科成绩须达到合格线及以上)从高分到低分依次确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在湄洲岛管委会官方网站公布。
2.资格审核：面试前，招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位按笔试成绩(专业知识学科成绩须达到合格线及以上)依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。
资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、毕业证(应届生可先随带毕业生就业推荐表)、学位证、教师资格证书(尚未领取教师资格证书的人员，须提供教师资格考试合格证或教师资格笔试科目成绩均合格证明或师范生教师职业能力证书)原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。在严格复查的前提下，除发现考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员失职渎职外，不再将“专业资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由。
资格审核事项届时另行通知(在湄洲岛管委会网站公告通知，下同)。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。
3.面试时间与地点：另行通知。
4.面试办法：报考同一岗位的考生由同一批面试评委面试，并在当天内完成，采取课堂片断教学方式进行。
5.面试内容与分值：
各学科根据规定教材内容先进行教案稿制作(60分钟)，再进行课堂片断教学(10分钟)。教案稿与课堂片断教学分别占面试分值的20%与80%。
6.使用教材:
中学语文、数学、英语、生物学科为普通高中实验教材必修1(Ⅰ);
中学物理、政治、历史、地理学科为2021-2022学年八年级下册现行教材;
小学各学科为2021-2022学年四年级下册现行教材。
7.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格;按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。
8.评委组成:由招聘领导小组从全市范围内随机抽调面试评委，每组由7人组成。
