2022年福建公务员考试报名已结束。本次考试报名人数达242840人，通过审核人数229241人，又创福建新高。同学们现在就可以考试备考了。那么本次考试都考些什么呢?福建公务员考试分为笔试和面试部分，其中笔试又分为行测和申论。笔试的题型有常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项，所以同学们需要有大量的知识以及清晰的逻辑，以下是带给同学们的福建公务员历年真题和模拟题。了解更多福建公务员考试详情，请持续关注福建华图教育!

　　省考|考前冲刺必备密卷>>耗时𝟑𝟎𝟎小时福建本地化教研(都有解析，批改指申论人工批改)

　　🤩内含4套行测+2套申论预测卷

　　>>无批改版(点击购买)

　　>>有批改版(点击购买)

　　【例题】某公司年终获利颇丰,公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工,原计划按职务的高低以4∶3∶2的比例为甲,乙,丙分配奖金,后公司董事会采纳了职工建议,按实际对公司的贡献大小以5∶4∶3的比例为甲,乙,丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个?

　　A.职工甲

　　B.职工乙

　　C.职工丙

　　D.三人均无变化

　　【答案】A

　　【解析】第一步,本题考查约数倍数问题。第二步,由“以4∶3∶2的比例分配”,可知原计划奖金分为9份;由“以5∶4∶3的比例分配”,知调整后奖金分为12份;赋值总份数为36份(9和12的最小公倍数)。第三步,根据调整前后的比例列表:

由表中数据得到,奖金减少的是职工甲。因此,选择A选项。