2022年国家公务员面试正在持续进行中，大部分面试公告已出，部分机关单位面试已经结束。面试时间集中在3月份，点击下方图片，即可查看2022国家公务员面试公告。看看你所报考的单位什么时候开始面试!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建国考之面试礼仪

　　2022年国家公务员考试面试正在进行中，进入面试的考生们就要做好面试的准备了!同时大家也要做好面试礼仪，以下带给大家面试时的着装、仪态等规范，希望能帮到大家!了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1.公务员面试不得穿有职业特征的服装

　　公务员考试公告中明确指出“考生不得穿有职业特征的服装”，这里的“有职业特征的衣服”，主要指的是工作制服，比如银行、法院、公安的工作服。大家在面试环节如果穿带有职业特征的衣服，会直接按作弊处理，被取消面试资格，所以公务员面试中大家千万不要穿有职业特征的服装。

　　2.男生篇

　　西装外套以黑色、藏蓝色和灰色为佳，上衣长度应盖过臀部。裤子颜色应该与上衣保持一致，以深色或灰色为主，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。衬衣以白色或蓝色为主，夏季选择短袖衬衫，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出内衣或内裤。皮鞋首选纯黑色或棕色，可配有简约图案或纹路。袜子首选与西裤、鞋子同颜色款，一般选配黑色，不宜有明显图案或花纹。公务员面试中，领带不是必需品，除非特别注重礼仪的单位，比如外交部。衣服一定要得体，不宜过紧或过于宽松。

　　3.女生篇

　　女生的面试服装一般以西装、套裙为宜，服装选择要综合考虑气质、肤色和身材。黑色、藏青色外套和裤子，搭配上淡色系(白色、米色、米白色、淡蓝色)为主的衬衣，是比较常规的选择。但现代的公务员面试考场，已经能够接受更多的服装样式，比如裙装。女同学选择裙装的话，颜色不要过于刺目，以黑色、灰色为主，裙子长度不要短于膝盖。穿裙子得配丝袜，丝袜以肉色为宜，切忌选带颜色的袜子。女生鞋子最好选择3-5厘米的中跟鞋，颜色以黑色为主。如果平时不习惯穿高跟鞋，那就选择低跟或者坡跟。女生可以适当选择一些配饰，比如耳环、耳钉、项链或手链，全身配饰不要超过3件，配饰色系要一致。

　　4.仪容

　　(1)面容：男性要保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。女性以裸妆为宜， 保持清新、自然、柔和、淡雅，不要使用香水和特别艳丽的口红。

　　(2)指甲：保持手部清洁，不蓄长指甲，不使用醒目的甲彩。

　　二、福建国考之面试热点

　　国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。而时事热点一直是公务员面试的一个重要问题。所以除了书上所学的知识外，我们也要了解近期国家所发生的一些事情。那么以下是小编为大家带来的近期时政时事的面试热点。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。

　　正确看待“第一学历”

　　【背景事件】

　　近日，有关“第一学历”的说法在部分社交网络上传得沸沸扬扬，教育部针对于此专门做出回应：学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历，没有使用“第一学历”概念。那么就表明官方不存在有“第一学历”的说法。

　　【预测考题】

　　一些地方的单位和企业在招聘工作人员时，常常在招考公告上把“第一学历”作为硬性要求，至此，关于“第一学历”话题的讨论就成了热门，针对该现象，你怎么看?

　　【解读问题】

　　一、表明态度

　　对于把“第一学历”作为招聘工作人员的硬性要求所引发的社会热议，这是典型的学历歧视、学历偏见，我表示反对。教育部也曾对此进行明确回应，不存在“第一学历”的说法。

　　【分析】

　　其危害和原因

　　部分地方单位和企业如果坚持使用“第一学历”的标准来招聘人员，这种唯学历论的做法，不利于正常的人才培养和流动，阻塞了年轻人向上晋升的交流沟通渠道;也不利于单位和企业的长久健康发展。

　　究其原因，一方面是由于部分单位和企业采用“第一学历”这种单一的方式来甄选人才，他们的人才选拔的标准不合理;另一方面是因为人才的就业市场的供需不匹配。

　　三、制定破除“第一学历”标准的有效措施

　　1、相关主管部门应对这种使用“第一学历”的标准来选拔人才的行为，及时进行约谈或者处罚;并且，各地政府部门在进行招聘工作时，应首先破除“第一学历”标准，以对其他行业起到表率作用。

　　2、用人企业应该制定出合理的招聘人员标准，把主要精力放在对人才的培养和储备上，坚持能者居上，重视职员的实际工作能力;同时，还可以根据自身需求和人才调研情况来设定合理的岗位。

　　3、媒体要利用自身的优势，正面、客观的进行相关报道，在全社会营造出尊重人才、合理进行人才选拔的氛围，抵制学历歧视和学历偏见的言论。

　　4、求职者个人应该在日益激烈的市场化竞争中，做好及时的应对，不断提高自己的知识储备、学习能力和实践能力，以增加自身的砝码。

　　三、福建国考之面试真题

　　面试题千变万化，但只要我们好好思考，了解答题思路与方法，便能迎刃而解。那么下面就让我们一起来看看往年的面试真题以及参考解析。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　【例题】针对前不久清华、北大等高校毕业生应聘深圳私立中学的现象，有人认为是社会发展的必然现象，有人认为是教育资源的浪费。请问你怎么看?(2021年3月19日中国文联音乐家协会)

　　【审题分析】

　　1.揭示背景：教育水平的不断提高，择业观的多样化呈现。

　　2.关键信息：清华、北大高校毕业生应聘深圳私立中学。

　　3.分析的方向：针对不同观点表明态度，分析背景影响及对策。

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【参考解析】

　　近年来，“清华、北大”等高校毕业生的就业问题引起了社会的广泛关注，掀起了人们茶余饭后讨论的热潮。针对题干中提到的现象，有人认为这是社会发展的必然现象，也有人认为这是教育资源的浪费，就我个人而言，我更赞同第一种看法。

　　第二种看法一定程度上脱离了当下的中国实际。过去名校标签使得社会领域对高校毕业生形成了刻板印象，将名校毕业生禁锢在某些求职领域，而随着时代的发展，个人选择的多样性已经成为一种趋势。更多的优秀毕业生不仅在企业大放异彩，更有一部分人选择进入公共服务领域，用知识反哺社会。2018年杭州市余杭区街道办迎来了一批清一色的清华、北大的硕士、博士，当时也被网友认为是大材小用，但是疫情期间，已经充分显现出在未来中国的基层治理当中，每一个岗位都需要更高端的人才来参与，“万丈高楼平地起”，基层工作做好了，基础教育做好了，国家的各项工作才能真正落实到位。

　　对于进入私立中学的这些高校毕业生来说，一方面，学校为了吸引人才，出台了不少优惠政策和福利，有“前景”，也有“钱景”，何乐而不为呢?另一方面，科技要发展、社会要进步、国家要强大，归根到底都需要人才，而要想培养更多的人才，基础教育乃是重中之重，私立中学同样承担着相应的教育属性，高端人才下沉到中学也可能更好的助力国家教育的发展。华为企业的创始人任正非先生在接受采访时曾多次提到基础教育的重要性，他提到美国对中国企业的“无理打压”，实际上是看到中国日益强大，担心中国的综合实力赶超美国，因为中国的基础教育在不断的完善，中国人才的储备十分充足，过去的中国在追赶美国，而现在的中国有足够的实力与美国“平起平坐”，甚至在部分领域能够做到“人无我有，人有我优”，中国的全面崛起，是因为我们政治、经济、文化、科技等方方面面的飞速发展，全面发展的根本原因是我们教育的进步使得我们各领域都有大量高端人才，为我国各项事业的发展提供了助力。虽然现在这些高校毕业生愿意参与到基础的工作中，但我们还是应该反思，为什么有些人会认为大材小用、资源浪费?我们应该如何入手，才能让这些人扭转这样的看法，让更多的人投身到基础工作中?要实现这些，有三点需要着重落实：

　　第一，各高校可以在学校开展以“青年要到最需要的地方去”为主题的系列讲座，树立学生正确的人生观、择业观，不怕吃苦，扎根基层，还可以邀请一些毕业生分享自己的经历，讲述在平凡岗位上作出的突出贡献。

　　第二，各地政府可以制定相应的优惠政策，给高学历人才提供晋升空间和福利，吸引人才参与当地的各项事业。

　　第三，媒体也应积极发挥宣传作用，比如，大力宣传各地评选的“最美教师”“最美基层工作者”，用他们的动人事迹影响更多的人、感染更多的人，从而促使更多的高校毕业生以此为榜样，参与到基础工作中来。

　　一个人的力量是渺小的，但一群人的力量是伟大的，一群有知识、有理想、有抱负的人齐心协力做好一件事，更能达到事半功倍的效果，相信在不久的将来，我们的优秀人才会在各个领域落地开花，在平凡的岗位上书写不平凡的人生，用自己的努力为更多的人带来美好的生活和希望!

　　以上就是为大家带来的2022国考面试公告汇总以及礼仪注意事项，以下课程与书籍助力同学们更好的考试!了解更多考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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