2022年国家公务员面试正在持续进行中，大部分面试公告已出，部分机关单位面试已经结束。面试时间集中在3月份，点击下方图片，即可查看2022国家公务员面试公告。看看你所报考的单位什么时候开始面试!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建国考之面试流程

　　2022年国家公务员考试面试正在进行中，进入面试的考生们就要做好面试的准备了!国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。那么第一次参加面试的考试是否了解面试流程呢?以下是小编为大家整理的一些面试流程，希望能够帮到大家更顺利的参加面试。了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注福建华图教育!

　　结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的，每个人都要经过抽签、候考、答题和候分的环节。

　　在面试当天，请在指定时间到达指定地点，按照考场工作人员的指引完成你的面试。在这一过程中，主要包括抽签、候考、答题、候分这几个环节。

　　1.抽签。面试中的抽签与我们常识中的抽签模式并无区别，只是现在技术进步了，考场一般都采用电子抽签模式。不过需要特殊说明一下，税务系统的抽签是将考生随机分成若干小组，每小组一般3个人，偶尔会出现2人或4人一组的情况。抽签完成后，需要考生确认签字。

　　2.候考。在轮到考生的面试序号之前，考生都需要在指定区域候考。在此期间，考生可以再翻阅一下资料书籍，或者深呼吸放松心情等等。总之，不能大声喧哗和嬉闹。如果考生所在的考场不允许将复习资料带入候考室，那请考生安静地闭目养神。

　　3.答题。轮到考生时，引导员会将其带入面试室，进入考场后，考生会看到一群人，大概包括7名考官和4名工作人员，分别是主考官1名，考官6名，计分员、核分员、计时员、监督员各1名。他们的座次表如下图：

　　接下来，考生需要礼貌大方地向考官们问好，然后坐在专属考生席上。之后，主考官会为考生宣读面试指导语、强调注意事项，面试开始。

　　4.候分。面试答题结束后，引导员会将考生带到指定地点候分。考官根据评分办法打分，记分员按照去掉一个最高分、去掉一个最低分、计算剩余考官平均分的方式计算考生最终成绩，然后交由监督员审核确认、主考官签字，再对考生宣布。考生对成绩确认签字后即可离开，面试结束。如果考生报考的岗位不在面试现场公布成绩，则可在面试结束后离开，若干天后在报考岗位官网和人力资源网站上查询面试成绩。

　　二、福建国考之面试指导

　　国考面试主要考查的是考生们的综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达、岗位匹配等。所以同学们除了常看今年的热点时政，也要找同学相互练习，做到所答即所问。以下是小编为大家带来的国考面试指导，根据不同材料的答题思路与常见错误，来总结提升自己的答题经验与技巧，完善自身的答题思路。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。

　　如何在面试过程中处变不惊?

　　情境一：流程改变，提前准备

　　我们考试过程中流程会根据场地和时间限制发生变化，也会出现许多状况。例如进场前引导员告诉考生进去直接就坐、考官没有请坐的语言表述，考试过程中没有草稿纸、笔甚至是没有桌子，没有时间提醒等突发情况的出现。这就要求我们在准备面试的过程中，站立作答、无纸笔作答的情况均需要练习，并且平时在写草稿作答时候一定要有时间意识，不能随意练习。另外即使出现考官站立等情况，也要记住一条原则，控制自己的面部表情，大方自然即可，不必过分紧张。

　　情境二：考官疲惫，面无表情

　　在我们的印象里，都认为在考生进入考场的那一刻，考官们就会齐刷刷的看向你，认真聆听你的作答。但是由于考官面试了很多人，就可能在你作答的时候出现部分考官身体疲惫，精神倦怠，甚至可能出现全程低头，面无表情的情况。这个时候我们一定要切记，即使他们状态不佳但一直也在倾听我们的面试答题。无论考官的表现如何，我们一定要充满自信，做到热情饱满，不能因为考官的状态影响自己的作答。当然我们也可以在作答的过程中增加语言感染力，利用真情实感，抑扬顿挫，吸引考官的注意力。

　　情境三：出现卡顿，大脑没有内容

　　面试考试中，很多人都出现答题卡顿的情况，这个时候一定不能轻言放弃，结束作答。之所以出现卡顿的现象，可能是由于自身紧张的情绪或者平时的积累不够，基础知识掌握得不够牢固导致。所以想要真正解决这一问题，一方面在前期练习时要真正扎实地掌握知识，掌握答题技巧;另一方面在考试过程中一定要利用好草稿纸，分条罗列;如果该要点短时间内无法继续，及时选择跳过，进行下一条要点论述，保证整体作答流畅性。

　　情境四：无法判断题型，毫无思路

　　很多考生在面试考试开始前，已经做过充足的准备，对于考试出现的部分题型可能已经有了一定的了解，在学习过程中形成了自己的思考方式。但是随着新时代选人用人制度的不断变化，对于题目的考察也更加多元，遇到没有准备过的题型无从下手。我们要知道面试作答更侧重考查的是应试者的知识、技能、性格、真实观点、看法等。所以，我们面试在后期时候要学会问什么答什么，不要拘泥于某一固定思路，这样才是我们面试考察的初衷也是作答较好的方法。

　　三、福建国考之面试真题

　　面试题千变万化，但只要我们好好思考，了解答题思路与方法，便能迎刃而解。那么下面就让我们一起来看看往年的面试真题以及参考解析。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　【例题】你单位有三台公车和三个司机，但其中一个司机因病休息了。你作为你单位综合后勤部门的工作人员，以下是你今天需要完成的工作。你要如何安排?请说说你的思路。

　　①8：00需要送一个工伤人员去医院。

　　②9：00-11：00有一个市里面的消防会议需要你去参加。

　　③9：30有一批新员工来单位报道，你需要领他们去宿管部门安排住宿分配。

　　④10：00公司有三名员工需要去省里开会，单程两个小时。

　　⑤下午3：00外地有大客户来你单位考察，需要去机场接机。

　　⑥下午4：00物业找你协商解决物业欠费问题。

　　⑦下午4：20临时接到领导通知，明天有一个项目检查组要来，要你写一个接待方案，下班前需要递交。(2020年6月22日税务系统)

　　【审题分析】

　　1.角色/身份：综合后勤部门工作人员。

　　2.题干中的任务/要求：充分利用资源合理安排手中工作。

　　3.目标：按照轻重缓急的原则将工作进行划分，保证每项工作都能顺利完成。

　　【主要测评要素】应变能力

　　【参考解析】

　　综合后勤部门是架起单位的“能量和联动”之桥，是确保单位有效转动的关键因素。特别是在单位公车调度使用方面，合理高效的分配调度公车的使用，促进单位工作效率的提升。当单位工作需求较多，而后勤保障部门公车司机不足时，必须要合理的投入人力物力，使其达到资源利用最大化，确保单位日常工作的展开。

　　第一，就今天的用车需求制定详细的调度方案。与两位司机同志协调今天的工作安排，明确工作任务，在保障安全的基础上追求效率，制定今日工作方案。在该方案中精确到车辆具体的使用时间和时间节点，以及人员的工作任务，为了便于分配，暂且用A、B来代替两位司机同志，明确今日行程安排和工作任务。

　　第二，按照既定的计划有序执行。①8点送工伤人员去医院是必要的，应把员工的身体健康安全放在首要需要位置，是必须要占用A司机和一台车，做好安排，及时送达。②必要的时候做好取舍，选择最优执行。毕竟一个人的精力和时间是有限的，诸如9点-11点的消防会议和9点30带领新员工去宿管部门报道形程上形成明显冲突，必然要选其一，由于消防会议时间较长，而且对于单位下一步消防部署有其指导意义是有必要亲自参加的，为了节约人员我可以自行开车去市里参加消防会议。而对于9点30新员工分配，我可以提前组织建立微信工作群，欢迎新员工入群，并且在群里将详细的单位介绍，单位宿舍制度安排以及注意事项和生活周知以电子档的形式发到群里供参考，并且在群里上传单位宿舍的路线图和宿舍分配，对于后续住宿的问题可以在返回之后再当面了解与新员工进行沟通，必要的情况下我也会请其他宿管部门同事帮忙带领其完成住宿分配。③10点安排B司机开车送单位的三名员工去参加省里开会，车程2个小，时间较长，做好安排，嘱咐司机注意安全。④送工伤人员去医院的A司机时间比较早，送往医院花费时间也会较短，可以提前安排A司机在送完工伤人员后去机场大客户。我会提前告知其下午接机的时间和注意事项，确保其不要迟到以及做好接机后的安排工作。⑤下午4点和物业协商解决物业欠费的问题，本着坦诚相待，换位思考的态度，心平气和，合理沟通，使其协商结果公正公平，维护双方既有的权益。⑥对于领导4点20的安排的项目检查在的接待方案，在其他事项都完成的基础上，确定两名司机今天的工作行程完成情况，做好总结工作。然后确定明天司机和车辆的数量，合理的规划明天的接待工作和其他用车需求，待方案拟定无误之后再向领导汇报。

　　工欲善其事必先利其器。当单位中面临人员不足，工作较多的时候，一定要发扬奉献精神和敬业精神，确保每件工作事无巨细的完成，把大事做细，小事做精，细事做好。

　　以上就是为大家带来的2022国考面试公告汇总，以下课程与书籍助力同学们更好的考试!了解更多考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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