2022年国家公务员面试正在持续进行中，大部分面试公告已出，部分机关单位面试已经结束。面试时间集中在3月份，点击下方图片，即可查看2022国家公务员面试公告。看看你所报考的单位什么时候开始面试!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、漳州的国考之面试流程

　　2022年国家公务员考试面试正在进行中，进入面试的考生们就要做好面试的准备了!国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。那么第一次参加面试的考试是否了解面试流程呢?以下是小编为大家整理的一些面试流程，希望能够帮到大家更顺利的参加面试。了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注福建华图教育!

　　结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的，每个人都要经过抽签、候考、答题和候分的环节。

　　在面试当天，请在指定时间到达指定地点，按照考场工作人员的指引完成你的面试。在这一过程中，主要包括抽签、候考、答题、候分这几个环节。

　　1.抽签。面试中的抽签与我们常识中的抽签模式并无区别，只是现在技术进步了，考场一般都采用电子抽签模式。不过需要特殊说明一下，税务系统的抽签是将考生随机分成若干小组，每小组一般3个人，偶尔会出现2人或4人一组的情况。抽签完成后，需要考生确认签字。

　　2.候考。在轮到考生的面试序号之前，考生都需要在指定区域候考。在此期间，考生可以再翻阅一下资料书籍，或者深呼吸放松心情等等。总之，不能大声喧哗和嬉闹。如果考生所在的考场不允许将复习资料带入候考室，那请考生安静地闭目养神。

　　3.答题。轮到考生时，引导员会将其带入面试室，进入考场后，考生会看到一群人，大概包括7名考官和4名工作人员，分别是主考官1名，考官6名，计分员、核分员、计时员、监督员各1名。他们的座次表如下图：

　　接下来，考生需要礼貌大方地向考官们问好，然后坐在专属考生席上。之后，主考官会为考生宣读面试指导语、强调注意事项，面试开始。

　　4.候分。面试答题结束后，引导员会将考生带到指定地点候分。考官根据评分办法打分，记分员按照去掉一个最高分、去掉一个最低分、计算剩余考官平均分的方式计算考生最终成绩，然后交由监督员审核确认、主考官签字，再对考生宣布。考生对成绩确认签字后即可离开，面试结束。如果考生报考的岗位不在面试现场公布成绩，则可在面试结束后离开，若干天后在报考岗位官网和人力资源网站上查询面试成绩。

　　二、漳州的国考之面试指导

　　国考面试主要考查的是考生们的综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达、岗位匹配等。所以同学们除了常看今年的热点时政，也要找同学相互练习，做到所答即所问。以下是小编为大家带来的国考面试指导，根据不同材料的答题思路与常见错误，来总结提升自己的答题经验与技巧，完善自身的答题思路。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。

　　工作关系处理答题思路

　　工作关系处理题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型人际矛盾场景，要求考生进行处理的题。简单点来说就是工作中出现了人与人的矛盾，这类题强调工作关系的概念意在提醒考生要建立以完成工作为中心来处理人际问题的意识。

　　对于工作关系处理题，我们还是总—分—总的三步走的答题结构，具体为表明态度—处理方法—总结提升。也就是说，当我们处理具体问题时，需要从具体情境出发，对问题的性质、矛盾各方之间的关系形成初步判断;再采取具体的措施去逐步解决问题。下面就展开给大家做一个讲解。

　　首先是表明态度，在答题结构中，这一步对应总述部分，一般要求言语精练，直入主题。目标是让考生向考官呈现自己对题干中人际矛盾情景的整体判断和认识，一般来说这一步要搞清楚题干设置情境中的角色定位、目标、矛盾等。在角色定位这里我们一定要明确“我是谁”，沟通的对象是谁，因为界定了我和情境中其他主体的关系，即明确了“我”和对方交往的基本原则同时也界定了我的责任和权限(包括可调用的资源)，即对我可能采取的行动进行了约束，明确了什么能做什么不能做。在这里我们可以用后果法(阐述题目中的人际矛盾所带来的后果)、目标法(情境中的矛盾给我们提出的要求)、原则法(我们与其他主体的相处原则)三种方法中的其中一种或几种来作为开头的破题表述。

　　其次是处理方法。这一步要求我们在角色定位清晰的基本前提下，采取有效手段来解决工作和情境中的具体矛盾，对应答题结构中的分述部分，是整个答题的重心。这里提醒大家的是：工作关系处理一定是以工作为中心来展开人际关系和矛盾的协调与处理。因此，这个步骤中既包含对关系与矛盾的处理，也有对工作的处理。简单来说，我们的目光不能仅仅停留在人与人的矛盾上，还要关注到情境中因人际矛盾影响到的工作。考生在具体答题时语言的展开过程中，还需要注意明确沟通对象、沟通内容及沟通方式，也就是跟谁沟通、沟通什么及怎么沟通(在什么时间、什么地点、用什么方式进行沟通等)。通过对这三个要素的细化处理来凸显我们在实际工作和生活中与人沟通的能力。这种细化大家用自己的语言来进行表达即可，重点是能体现自己的个人色彩，没必要“整齐划一”。

　　最后是总结提升。这一步对应答题结构中的总结部分。它要求我们从经历的事情中总结经验教训，采取后续的完善手段来避免将来出现类似问题。一般来说宜简单明了。在这一步我们可以展望未来的方式进行结尾(从问题的顺利解决带来的好处出发进行结尾)，也可以用反思自己作为总结(从反思出现的问题中自身的原因和责任来进行结尾)。但是要注意的是，情境中如果没有自己的原因或者是责任，不建议大家使用反思自己的方式进行结尾，因为这样做会显得答题有些虚伪。

　　总之，希望各位考生能够根据我们提供的答题思路，并学会用合理的结构来组织和架构自己的观点，在闲暇时间多多练习，做到烂熟于心才能在考场上使用的得心应手。

　　三、漳州的国考之面试真题

　　面试题千变万化，但只要我们好好思考，了解答题思路与方法，便能迎刃而解。那么下面就让我们一起来看看往年的面试真题以及参考解析。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　【例题】请结合漫画，自拟两个题目，并就一个标题结合社会现象，谈谈你的理解。(2021年4月1日税务系统)

　　【审题分析】

　　1.要素：太阳、下雨、高跷、人。

　　2.要素关系：人踩着高跷穿破下雨的云层看见了太阳。

　　3.分析方向：勇于直面困难，迎接挑战，面向未来。

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【参考解析】

　　从这幅漫画上我们看到有一个人踩着高跷直穿乌云和雨滴，看到了灿烂的阳光，他张开了双臂，脸上展现了笑颜，享受着温暖的阳光。我为这幅漫画拟定的两个题目分别是《鸟瞰》和《冲破阻碍，迎接阳光》。我想重点谈一下第二个标题给我的启示。我认为乌云和雨滴象征的是我们人生中所经历的苦难和黑暗，而漫画中的这个人物在逆境中冲破了这些枷锁，当别人在抱怨社会不公，诸事不顺的时候，他在想办法冲破重重阻碍，不断的向上，让自己靠近阳光，让自己的世界光芒万丈。我们不可以左右天气，但是我们可以改变自己的心情;我们不可以逃避困难，但是我们可以跨越障碍，抛开思维的固有模式，换个角度看问题，我们往往能收获更多。

　　这幅图也让我联想到了某些基层干部在工作中存在着“抱怨心态”，尤其年轻干部身上表现得颇为明显，工作中我们时常会听到有些人抱怨工作不顺，抱怨自己生不逢时，领导不能慧眼识珠，如果换份工作，自己一定会备受赏识，这类人不停地跳槽，当同龄人小有成就之时，他们依然“默默无闻”。

　　那作为年轻人我们应该怎样去做呢?我们应该在工作中遇到困难时，选择请教周围的同事，应该在工作之余搜索网络资源来自我充电，把这些困难当作一种提升自我的动力，久而久之，一定会逐渐成长为业务骨干，在工作中具备独当一面的能力。

　　我很认同顾城在《一代人》中曾写道的文字“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明”，这句话不正是告诉我们无论身处多么黑暗的境遇，都不要丧失信心，努力冲破障碍。作为当代青年，我们刚刚走出校园踏入社会，未来迎接我们的会有取得成功的高光时刻，也会有面临失败的黑暗时期，无论何时我们都要学会转换角度，即使陷入无尽的深渊，也要透过厚厚的云层去寻找灿烂的阳光。

　　以上就是为大家带来的2022国考面试公告汇总，以下课程与书籍助力同学们更好的考试!了解更多考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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