2022年国家公务员面试正在持续进行中，大部分面试公告已出，部分机关单位面试已经结束。面试时间集中在3月份，点击下方图片，即可查看2022国家公务员面试公告。看看你所报考的单位什么时候开始面试!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、龙岩国考之面试礼仪
2022年国家公务员考试面试正在进行中，进入面试的考生们就要做好面试的准备了!同时大家也要做好面试礼仪，以下带给大家面试时的着装、仪态等规范，希望能帮到大家!了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注福建华图教育!
1.公务员面试不得穿有职业特征的服装
公务员考试公告中明确指出“考生不得穿有职业特征的服装”，这里的“有职业特征的衣服”，主要指的是工作制服，比如银行、法院、公安的工作服。大家在面试环节如果穿带有职业特征的衣服，会直接按作弊处理，被取消面试资格，所以公务员面试中大家千万不要穿有职业特征的服装。
2.男生篇
西装外套以黑色、藏蓝色和灰色为佳，上衣长度应盖过臀部。裤子颜色应该与上衣保持一致，以深色或灰色为主，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。衬衣以白色或蓝色为主，夏季选择短袖衬衫，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出内衣或内裤。皮鞋首选纯黑色或棕色，可配有简约图案或纹路。袜子首选与西裤、鞋子同颜色款，一般选配黑色，不宜有明显图案或花纹。公务员面试中，领带不是必需品，除非特别注重礼仪的单位，比如外交部。衣服一定要得体，不宜过紧或过于宽松。
3.女生篇
女生的面试服装一般以西装、套裙为宜，服装选择要综合考虑气质、肤色和身材。黑色、藏青色外套和裤子，搭配上淡色系(白色、米色、米白色、淡蓝色)为主的衬衣，是比较常规的选择。但现代的公务员面试考场，已经能够接受更多的服装样式，比如裙装。女同学选择裙装的话，颜色不要过于刺目，以黑色、灰色为主，裙子长度不要短于膝盖。穿裙子得配丝袜，丝袜以肉色为宜，切忌选带颜色的袜子。女生鞋子最好选择3-5厘米的中跟鞋，颜色以黑色为主。如果平时不习惯穿高跟鞋，那就选择低跟或者坡跟。女生可以适当选择一些配饰，比如耳环、耳钉、项链或手链，全身配饰不要超过3件，配饰色系要一致。
4.姿态
主要是要走有走样，站有站样，坐有坐样(坐在椅子上不能跷二郎腿)，此处重点强调坐姿 和手势。坐姿要注意稳重、静态、直挺和端正。考生入座时要注意稳、缓、稳，动作协调柔和。尽可能 坐在椅子的1/3至1/2处。考生入座和起座时动作要轻缓，不要过急或过猛。从椅子旁边走到椅子前入座 ，轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响。考生落座后，挺胸收腹、腰部挺起，将两臂放于考生席上，两 手可自然放于考桌上。
二、龙岩国考之面试热点
国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。而时事热点一直是公务员面试的一个重要问题。所以除了书上所学的知识外，我们也要了解近期国家所发生的一些事情。那么以下是小编为大家带来的近期时政时事的面试热点。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。
年薪60万招聘中小学教师，有钱也不宜“任性”花
【背景事件】
近日，鄂尔多斯打出了年薪60万元招聘清华、北大毕业生当中小学教师的招聘启事。有媒体向鄂尔多斯负责招聘的老师，核实清北毕业生可获得最高60万元年薪的待遇时，对方肯定地表示，只要相关毕业生通过招聘考核，就可获得上述薪资。“我们财政可以负担得起”，上述招聘老师坦言。
清北等名校毕业生到中小学任教，这已经不算新闻了，此前广州、深圳等发达地区也有类似个案。鄂尔多斯的操作，表面上看没毛病——清北名校毕业生的加入，可以提高当地师资水平，而鄂尔多斯财政有着较强的买单能力，二者似乎是天作之合。
不过，细细斟酌此事，还是有许多可议之处。毕竟鄂尔多斯和广深等发达地区不同，后者由于地处东南沿海，经济发达，人才济济，师资水平总体较高，招聘清北毕业生，更多是一种锦上添花。而地处西北内陆的鄂尔多斯，虽然经济实力不错，但对于人才的吸引力仍要差一截，当地师资水平与广深等还不在一个层次。这种情况下，更需要的恐怕是“普惠式”提升整体师资，而非锦上添花，拼财力争抢名校毕业生。
【 具体分析 】
人才是富国之本，兴邦大计。鄂尔多斯地区愿意花费这么多钱来提高教学质量，增加更强大的师资力量，出发点是好的，但要全面考量，量力而行。
众所周知，当地过去依赖于煤炭产业，近几年也在探索产业转型，在这其中，人才是其发展的“助推剂”。但要看到，当地师资水平与广深等一线城市不在一个层次，地区在探索只以“高价”吸引教育人才，这是不对的，也更要认识到如何留得住各种人才。如果一味地以高薪吸引人才，不仅会增加财政负担，而且会使得许多人“唯利是图”，忘记教育的初心，同时，虽然在资料中提到了 “财政可以负担得起”， 但这也 不是任性花钱的理由 ，地方发展任何方面都需要财政的支持，不能一味的用“高价”吸引人才，吸引人才可以采用多样化形式，对此提出以下几点建议：
转变招聘思维。教育工作者的招聘工作，不是“掐尖游戏”，好老师并不等于名校+高学历。好老师的确需要高学历的加持，这样可以帮助学生拓宽视野，但高学历的人才不一定会成为一个好老师，要懂得如何将自己所知所学教于学生才是关键，一些好老师是源于对教育的热爱，更是在讲台上身经百历练出来的，日复一日不断钻研出来的经验。
第二，适当转移招聘目标。将招录人才的目标人群不仅仅定在高等学府，高等学府人才的加入可以是学校招生的“活字招牌”，更可使学生的学习视野更宽广，但应该选用对的人才。因此，可以将招聘目标扩展范围至周边其他的西部城市，挖掘有潜力的人才。
第三，要做到“唯才是举”，而非“唯学历论”、“唯学校论”。之前深圳的中学以高薪吸引众多人才，但应该要看到其靠的可能不仅是高薪，还有一线城市光环的加持，而鄂尔多斯未必有 深圳这样的底气，应该因地而异，因事而异，清晰城市定位。
第四，平衡教师薪酬结构。用高薪吸引新老师的同时也要注重要将更多的资源倾向于现有的中小学教师，增加其薪资待遇，尽量平衡教师薪酬结构，做到公平，避免伤了老师们的心。
第五，找准城市定位。依托于城市发展规律，采用合理的人才路线，用自身优势吸引人才。
综上所述，要选用合理的方式吸引人才并留住人才，灵活用才，发挥其达聚天下英才的价值。
三、龙岩国考之面试真题
面试题千变万化，但只要我们好好思考，了解答题思路与方法，便能迎刃而解。那么下面就让我们一起来看看往年的面试真题以及参考解析。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!
【例题】春季消防宣传十分重要，单位要在辖区内举办宣传日活动，请拟定活动主题，并阐述如何组织此次活动?(2021年3月9日消防)
【审题分析】
1.角色/身份：消防部门工作人员。
2.题干中的情境/任务：组织春季消防宣传日活动。
3.目标：通过内容广泛、形式多样的宣传活动，提高辖区群众的消防安全意识，增加消防常识。
【主要测评要素】计划组织协调能力
【参考解析】
春季天干物燥，十分容易起火，一旦起火将会造成人身、财产安全损害，为了防患于未然，做好消防宣传工作十分重要。因此我拟定本次活动的主题为：消防知识进万家，安全保障你我他。如果让我在辖区内组织举办消防宣传日活动，我会这样做：
第一，请示领导，了解情况。首先，我会拿好纸笔向领导询问这次消防宣传日的具体时间、目标效果，参与人员等基本信息并做好记录。其次，我会查阅以往我们组织过的消防宣传日活动，借鉴经验，为后续工作打好基础。
第二，组建小组，设计方案。我会找到有经验的老同事、善于沟通勇于创新的新同事组成消防宣传日活动小组，共同商讨宣传活动的方案并对方案的实施进行任务分配。宣传活动方案包括消防宣传日举办的具体时间、地点、参与人员、宣传形式、物资需求等，我会分析任务的执行难度，根据人员的专业特长将任务进行初步分配。从而形成工作预案，上报领导，待领导批复后，着手开展。
第三，多种方式，开展宣传。这次宣传日可以是一次系列宣传活动，因为疫情原因，我会把宣传活动分为线上、线下两部分，并注意疫情的防控。其一，线上通过官方网站、官微、官博发放消防相关小贴士，达到前期的宣传效果。在线下宣传开展前一周，在线上举办消防知识竞赛活动，参与人员为辖区内的各个年龄层级的民众，以参与有奖品的方式吸引更多人加入进来。其二，线下选取辖区内人流集中的商业区、社区广场开展宣传日活动。做好条幅、展板大屏幕的准备，在宣传日当日，大屏幕不断播放消防安全隐患造成火灾的视频，以及如何正确防范危险的方式方法，并向路过的人群发放宣传手册。在中午时，举办消防栓正确使用的展示活动，以及遭遇火灾的正确逃生方式。除此之外，我还会联系社区、居委会人员，在重点社区开展消防演习活动，用真切的体验让广大民众意识到消防工作的重要性。
第四，总结经验，注重长效。这次多种方式宣传，可以让各个年龄段的民众了解到消防知识，构建安全的生活环境。我会将这次宣传工作的亮点以及经验教训汇报领导，并向领导建议，消防宣传工作应该融入到我们生活的时时刻刻，通过公众号等方式定期投放宣传内容，更新消防知识，让广大群众愈发重视消防安全问题。
以上就是为大家带来的2022国考面试公告汇总以及礼仪注意事项，以下课程与书籍助力同学们更好的考试!了解更多考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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