结构化面试：

　　结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。

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　　答题练习对于想要参考的小伙伴来说是非常有利的，下面区考报考网站来为大家整理一些历年的面试考题，希望大家认真练习考题，取得良好的成绩!

　　面试考题如下：

　　领导让你对流动书站活动进行评估工作，你会重点从哪几方面进行开展?

　　除了答题练习，心态问题也是需要关注的事情，时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。