2022年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开通，考生们可以登入》》》2022年度考试录用公务员专题查询成绩!接下来，同学们即将面对面试环节，根据往年的考试时间安排，今年的面试预计在3月下旬进行，准确时间请以官方公告为准。为了同学们能够更好的应对面试，特此为同学们准备了2022年国考面试解读峰会，华图老师专场解读，专岗解读，千人千面，人岗匹配!还有真实考场大还原，针对备考查缺补漏!点击下图即可收看!了解更多国家公务员后续考试，请持续关注福建华图教育!
面试时间：由各招录机关确定，一般情况下在2022年3月底前进行。
具体招录机关单位的面试时间，可根据2021年国家公务员面试公告进行预估 >>>>2021年国家公务员考试资格复审及面试公告汇总
面试名单将在各招录机关网站或考录专题网站公布，也可关注福建华图教育，我们将在公告发布的第一时间告知您。
一、福建国家公务员考试之注意事项
同学们在查询完笔试成绩后，都对之后的面试环节更加期待了!那么在面试前都有哪些事项是需要注意的呢?以下是小编为大家整理的一些考生们常问的问题及回答，希望能够帮到大家。了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注福建华图教育!
1.如何确定参加面试和专业科目考试人员名单?
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。
2.如何查询是否进入面试和专业科目考试?
各职位参加面试和专业科目考试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。
二、福建国家公务员考试之面试指导
国考面试主要考查的是考生们的综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达、岗位匹配等。所以同学们除了常看今年的热点时政，也要找同学相互练习，做到所答即所问。以下是小编为大家带来的国考面试指导，根据不同材料的答题思路与常见错误，来总结提升自己的答题经验与技巧，完善自身的答题思路。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。
面试常犯的3类错误
第一，举止仪表类。在面试的高压场景下，考生由于紧张会出现一系列不好的外在表现。例如，答题时一直低头看草稿纸，答题时经常抬头看天花板，手上有转笔，咬嘴唇，跷二郎腿、抖腿，眼神飘来飘去，目光不敢直视考官，答题翻白眼，眼神恍惚等等。在考场上出现这些不好的外在表现，会给考官一种不好的印象，成为考生的扣分点。
第二，语言表达问题。面试与笔试不同，主要是通过面对面的交谈来增进考官对考生的了解，但是在高压的场景下，面对一群陌生的人，考生很难把自己心里的想法流畅地表达出来。考生在答题的过程中，“嗯、啊、这个、那个”的口头禅很严重，表达缺乏连贯性，断断续续，让考官很难听下去。语言表达口语化、网络用语过多，难以做到严谨和规范化表达。很多考生在考场上由于紧张，说话声音小，语调太平缓，没有做到抑扬顿挫，很难吸引到考官的注意。
第三，答题内容问题。考生在答题内容上容易出现模板化严重，回答的内容不具有操作性，假大空现象突出，不符合政府工作实际。很多考生在答题时没有把自己作为公务员，不能站在政府的立场去看待问题，而是像社会青年一样比较偏激地去看待问题。
三、福建国家公务员考试之面试热点
在需要大量知识逻辑储备的国家公务员笔试后，马上要迎来又一难题的面试。国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。那么时事热点事件新闻就是结构化面试主要的考察内容。以下是小编为大家带来的近期时政面试热点。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。
正确看待“第一学历”
【背景事件】
近日，有关“第一学历”的说法在部分社交网络上传得沸沸扬扬，教育部针对于此专门做出回应：学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历，没有使用“第一学历”概念。那么就表明官方不存在有“第一学历”的说法。
【预测考题】
一些地方的单位和企业在招聘工作人员时，常常在招考公告上把“第一学历”作为硬性要求，至此，关于“第一学历”话题的讨论就成了热门，针对该现象，你怎么看?
【解读问题】
一、表明态度
对于把“第一学历”作为招聘工作人员的硬性要求所引发的社会热议，这是典型的学历歧视、学历偏见，我表示反对。教育部也曾对此进行明确回应，不存在“第一学历”的说法。
【分析】
其危害和原因
部分地方单位和企业如果坚持使用“第一学历”的标准来招聘人员，这种唯学历论的做法，不利于正常的人才培养和流动，阻塞了年轻人向上晋升的交流沟通渠道;也不利于单位和企业的长久健康发展。
究其原因，一方面是由于部分单位和企业采用“第一学历”这种单一的方式来甄选人才，他们的人才选拔的标准不合理;另一方面是因为人才的就业市场的供需不匹配。
三、制定破除“第一学历”标准的有效措施
1、相关主管部门应对这种使用“第一学历”的标准来选拔人才的行为，及时进行约谈或者处罚;并且，各地政府部门在进行招聘工作时，应首先破除“第一学历”标准，以对其他行业起到表率作用。
2、用人企业应该制定出合理的招聘人员标准，把主要精力放在对人才的培养和储备上，坚持能者居上，重视职员的实际工作能力;同时，还可以根据自身需求和人才调研情况来设定合理的岗位。
3、媒体要利用自身的优势，正面、客观的进行相关报道，在全社会营造出尊重人才、合理进行人才选拔的氛围，抵制学历歧视和学历偏见的言论。
4、求职者个人应该在日益激烈的市场化竞争中，做好及时的应对，不断提高自己的知识储备、学习能力和实践能力，以增加自身的砝码。
——————相关推荐——————
福建华图教育助力大家能够更好地参加面试考试，为大家推荐一些的面试课程以及面试工具，大家可以点击以下链接进入领取学习，预祝同学们面试顺利!
南京中国科举博物馆联名款礼盒——专岗面试资料+直播+技巧班
进面名单早知道——国家公务员考试面试名单汇总
进面分数线查询——国家公务员进面分数线查询
华图图书商场——国家公务员考试用书
考试排名先知道——国家公务员考试晒分系统
面试黑科技——国家公务员面试翻盘计算器
以上就是福建华图教育为大家整理的国家公务员招聘考试的笔试成绩查询以及面试相关内容，想了解后续更多的考试详情和录取名单，请继续关注福建华图教育!
