根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《中共宁化县委组织部 宁化县人力资源和社会保障局<关于印发宁化县2022年人才引进和招聘紧缺急需专业目录的通知>》(宁人社〔2021〕82号)等文件精神，结合我县情况，由宁化县人力资源和社会保障局、宁化县总医院组织开展2022年宁化县紧缺急需卫生专业人才招聘工作，计划录用54名。
本次公开招聘采取高校招聘点面试和本县招聘点面试的方式进行。
1、高校招聘点面试：采取综合面试方式，主要考察考生的医学基本素养和基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力、应变能力等。面试采用现场答题的方式，由考生根据考题回答问题。测试时间10分钟(其中准备时间不超过3分钟)。
2、本县招聘点面试：
(1)面试时间和地点(另行通知)。
(2)面试形式及内容：
面试形式为现场问答。内容为医学类相关知识。
3、面试成绩计算
面试总分100分，成绩合格线为60分(分数保留小数点后2位)。同分判断：报考者名次按面试成绩排列;若同一学科岗位有2个及以上报考者成绩相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
