因工作需要，福建省立金山医院拟招聘编外工作人员54名，此次招聘采取笔试、面试相结合的办法
考试
1.序号BW-js001、BW-js002岗位考试采取笔试、面试相结合的办法，进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。序号BW-js003至BW-js005岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
2.序号BW-js001岗位按笔试成绩从高至低以拟招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。序号BW-js002按笔试成绩从高至低以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。序号BW-js003至BW-js005岗位按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。笔试缺考的考生不得参加技能测试及面试。所有岗位面试合格线均为70分。
