46. D【解析】本题考查审计监督职权。审计监督是指在国家行政组织内部设立专门机构依 法审核检查国家行政机关及企事业单位的财政财务收支活动、经济效益和遵纪守法情况。 审计监督职权包括建议权、处理权、调查权、通报权和检察权。故本题正确答案为 D 项。

　　47. D【解析】本题考查管理的艺术性。管理具有科学性，是指管理必须按照客观的规律， 按照科学规范的要求，运用科学的方法来进行，同时，管理的知识和行为具有可检验的标准 性和可重复检验性。管理的艺术性集中体现在管理活动中对于“度”的把握，也就是说，一 切管理活动都应该从实际出发，确定具体的合适的限度。同时，管理的艺术性还体现在它是 一种创造性的活动。故本题正确答案为 D 项。

　　48. B【解析】本题考查双因素理论。工资报酬、工作条件、企业政策、行政管理、劳动保 护、领导水平、福利待遇、安全措施、人际关系等都是保健因素。这些因素均属于工作环境 和工作关系方面的因素，皆为维护职工心理健全和不受挫折的必要条件，故称为维持因素。 它不能直接起激励职工的作用，但却有预防性。故本题正确答案为 B 项。

　　49. C【解析】本题考查组织中促进分权的因素。分权制的影响因素：1、组织的规模;2、 活动的分散性;3、培训管理人员的需要。故本题正确答案为 C 项。

　　50. A【解析】本题考查管理者技能。管理者的必须具备三种技能，即技术技能、人际技能 和概念技能。技术技能是管理者掌握和运用某一专业领域内技术、知识、方法和程序完成组 织任务的能力。人际技能或称人事技能，是管理者处理人事关系的技能，主要包括：理解、 激励和与他人相处的能力等。概念技能或称构想技能，是管理者观察、理解和处理各种全局 性的复杂关系的抽象能力。故本题正确答案为 A 项。