在军队文职面试中怎样表现自我才能获得考官青睐,什么样的考生才能打动考官,是所有考生都十分关心的问题,今天我们就谈一谈干事类岗位面试考官视角标准。
1.部队开展培训学习,请谈谈你的看法。
【考察能力】
综合分析能力
【参考要点】
1. 表明态度
1) 持支持态度
2. 分析论述,表明意义
1) 增强自身主体责任意识
2) 了解自身工作职责
3) 对整个军队的作风工作建设提供保障
3. 总结观点
1) 再次强调部队培训学习的重要性
【参考解析】
对于部队培训学习,我是十分赞同的。因为在我看来,战斗精神不是与生俱来的,需要经过一个磨炼、强化、逐步积累的过程。这个积累主要分为两个方面,一个是技能上的积累,就比如我们平时的作战训练;另外一个就是精神层面的积累,如果军人只有身体技能方面的积累,在真正的实操过程中很有可能不能百分百发挥效果。只有身体、精神两条腿走路,才能始终坚定信念,更好的在现代化军旅生活中发挥自身价值,真正地做到“打得赢,不变质”。
武文莉曾经说过一句话,思想的深度决定行动的高度,在我看来也同样适用于部队的培训学习。首先,部队的培训学习能够有效的增强我们的主体责任意识,尤其是作为军队文职来讲,我们的任务就是为前方战斗部队做好后勤服务保障工作,让前方作战部队没有后顾之忧的训练。我们也应该看到,面对新局势、新问题、新要求的情况下,我们更应该主动参与部队的培训,从思想上进行转变,认识到自己作为一名军人的责任与担当,面对问题能够以更加饱满积极的态度来应对,在工作中发挥自己的主观能动性,从而使自己更加符合新要求。
其次,部队的培训学习,也能够让我们了解自身工作职责,学习到更多的理论知识,从而更好地解决存在的问题。通过学习理论知识,可以很好地了解工作中的专业技巧和方法,快速提高工作能力,同时可以培养专业精神、专业态度,能够更好的胜任未来的工作。最后,全军进行培训学习,能够使整个军队保持优良作风。过去我们的思想政治教育工作很多,但也存在一些表面功夫问题,比如在做教育的时候仅仅只是对士兵实行谈话,讲一些大道理,但是士兵的实际问题是否解决可能缺少后续的跟进。而部队培训学习能够很好的解决此类问题,更贴近士兵的实际生活,更好地从士兵的角度出发,解决问题自然能够更加接地气,从而让士兵有一个更加健康的心理状态去进行训练,对于凝聚整个军队的力量具有至关重要的作用。
总之,部队的培训学习是十分有必要的,我认为在之后的工作中,应该将部队的培训学习常态化和制度化,而不是仅仅限于形式,在部队的培训学习中充分找到问题,解决问题。这样,才能更好的建设部队。
2.谈谈你对“百善孝为先”的理解。
【考察能力】
综合分析能力
【参考要点】
1. 进行表态
1) 表明自己对于主题持支持、鼓励态度
2. 进行论证,说明其积极意义
1) 对父母的好处
2) 对自身的好处
3) 对家国的好处
4) 举出具体例子进行论证
3. 总结观点
1) 对自己父母的孝顺
2) 将孝顺传播整个社会
【参考解析】
这句话出自王永彬的《围炉夜话》,百善孝为先,万恶淫为源。我十分赞同这句话,当今社会,随着西方文化的侵蚀,人们对孝道看的越来越轻,对金钱的重视反而越来越重,这无疑是对我们优秀的传统文化的舍弃,长此以往,必然不利于我国优秀传统文化的传承,而且影响民族精神的弘扬,更是对家国情怀的抛弃和漠视。我们应该充分重视中国古代的优秀传统文化,并进行继承和发扬。
左宗棠曾经说过,“一饭尚铭恩,况褓抱提携,只少怀胎十月;千金难报德,论人情物理,也当泣血三年。”这是对乳母的尊重,是对“孝”深刻诠释,是“孝”最直接的体现。孝,应该是我们从内心真诚发出的情感,对父母孝顺,不仅使得父母能够颐享天年,也能够让我们从内心深处获得认同感和满足感,更能够对自己的下一代起到榜样作用,人人行孝道,我们的社会就会向着更好的方向发展。
从古至今,我们对于孝道的诠释就非常之多,比如儒家思想中对于孝道的划分,“大孝尊亲、其次弗辱、其下能养”。另外,古人也曾经说过求忠臣必于孝子之门。这些话都充分的印证了孝道对于社会和自身的双重作用。试问,一个人连自己的生身父母都不能很好的照顾,我们又怎么能放心的让这种人和我们一起工作呢,如何承担的起更重要的责任呢?
这不禁让我想起了陈斌强的故事,他母亲患上老年痴呆后生活不能自理,因为要更好地照顾母亲,他每周背着母亲骑车往返于相距30公里的县城和学校之间,一连5年,风雨无阻。小时候,这根布带是母爱;长大了,这根布带便是儿子的深情,母亲的记忆走远了,但是爱却在他的臂膀上传承。正是这份孝顺,使陈斌强获得了人民的认可,感动了亿万群众。
在今后的工作和生活中,要时刻谨记恪守孝道,不仅仅只是对于父母物质上的支出,更要给予父母精神上的陪伴,做到真正的老有所养,报答父母对于自己的养育之恩。并且,我们要做到除了对自己的父母行孝,还要把孝文化发扬光大,做到大爱,只有这样,我们生活的社会才能变得越来越温情。
3.如果老干部话多,一直重复,天天拉着你聊天,你该怎么办?
【考察能力】
人际沟通能力
【参考要点】
1. 进行正确表态
1) 表明老干部找我聊天,要正确认识,不焦躁,认真学习
2. 理由一
1) 老干部是宝贵的精神财富,我们要借助机会向老干部学习
3. 理由二
1) 老干部首先作为老人,我们要敬老爱老
4. 总结观点
1) 提升尊敬老人,更要为老人创造排解孤单的环境
【参考解析】
老干部都曾在一线岗位上做出过大贡献,总结出宝贵的工作经验。作为新进单位的工作人员来讲,无疑应当抱着谦虚的态度来对待老干部,积极向他们学习。但是现在老干部天天拉着我聊天,首先我们不应该流露出,甚至内心也不应该有任何的不满情绪,否则将不利于单位和谐氛围的营造以及接下来工作的开展。
老干部话多重复,我会摆正自己的心态,因为毕竟老干部凝结了毕生的经验教训,对于我们工作能够提出很多建设性的意见,让我们在接下来的工作中能够少走弯路。并且,作为干部而言,看待问题的角度也更加清晰直观。我们应该知道,站在不同位置的人看待同一个问题的角度是不一样的,老干部对于一些问题的见解也很可能同我们的角度不一样,听老干部讲话,这无疑会帮助我们更好的分析工作中存在的问题,学习更多经验,丰富自己的知识;也能够帮助我们更好地了解领导意图,办事达到事半功倍的效果。
对于天天拉着我聊天,如果我们的本职工作还没有能够完成,我会委婉的向老干部表明目前的情况以及工作的紧急程度,相信老干部也能够理解我。并且在工作完成之后要主动找到老干部,向老干部汇报一下自己的工作,看是否还有能够完善的地方或者哪些地方做的并不到位。同时,老干部不仅仅只是工作上的上级关系,更是老年人,我们应该怀着对老年人的关心和爱护,主动关心、帮助老干部,尤其是关注他们的精神世界,多多陪伴,这正是老年人所需要的。
在接下来的工作中,我们不仅仅要对老干部尊崇备至,在工作中虚心请教,更要主动关心老年人的生活。为体现对老干部的关爱,还可以建议领导多开展针对老干部的活动,如老年联欢晚会等。
总之,敬老爱老,为老干部们创造排解孤单的环境,就是我的工作本质。
4.谈谈你的求职动机及个人经历。
【考察能力】
自我认知与职位匹配
【参考要点】
1. 表明态度
1) 自己报考并非头脑发热,而是经过深思熟虑
2. 求职动机
1) 自己的学历以及职业能力和军队文职吻合
2) 自己从小到大的梦想也是成为军人
3) 自己的性格特点也符合军人要求
3. 自身经历
1) 在校期间的学习经历
2) 在校期间积极参加学校组织的活动并且锻炼了符合军队文职的能力
4. 总结观点
1) 自己并非临时起意,而是真心希望能从事军队文职这个职业
【参考解析】
各位考官好,本次报考军队文职,并不是临时起意,而是经过了长期的准备以及对自身专业能力和背景进行了充分的考量之后报考的。
我所学的专业属于文科专业,在学习生涯中,锻炼了较好的书写能力,对自己的文笔比较自信,在充分的思考了自身的专业优势以及专业技能之后,又了解了军队文职工作的岗位职责和能力要求,我认为我能够较快、较好的胜任军队文职的工作。
在当今的社会环境下,其实选择工作的机会有很多,但是从小有个军人梦的我还是最终想选择军队文职,在我很小的时候奶奶就给我买了军队服装中的帽子,我们叫“大盖帽”,自己很喜欢,也经常玩警察抓小偷的游戏,每次都扮演警察。长大之后军人梦越来越强烈,恰好军队也在招人,在跟父母商量之后,得到了父母的支持,再加上我的性格特点也比较沉稳、喜静,自律性也比较强,所以更坚定了我报考军队文职的岗位。
除此之外,在整个学习生涯之中,我的成绩也一直在本专业中名列前茅,多次获得奖学金以及优秀干部的荣誉。除了在校期间的学习任务以外,还通过导师的介绍,参加了很多校外的课题研讨工作,主要的工作就是为课题整理资料以及编写课题进程,为课题研究贡献了自己力所能及的力量。
在校期间也参加了很多学校组织的活动,印象最深的就是元旦联欢晚会,我在学生会担任的是体育部部长一职,在联欢晚会的准备活动当中,体育部负责串联工作,从设施的准备工作、调校工作到人员的串场整合,每一个环节都亲自设计、督导,保证每个部分都做到万无一失。类似这样的经历充分锻炼了我的执行能力、实际动手能力以及协作配合能力。
我认为在部队,军队文职一职的职责,不仅仅要做到令行禁止,更要有充分的理论素养才能更好地服务于前线部队,能够更好地胜任思想政治的教导工作。如果有幸成为其中一员,我一定会倍加努力,不断提升自己,从而在自己的工作岗位上做出一份贡献。
谢谢各位考官。
5.谈谈你对干休所的看法。
【考察能力】
自我认知与职位匹配
【参考要点】
1. 对干休所进行解释并表态
1) 干休所的定义
2) 我对干休所的态度
2. 建立干休所的意义
1) 对于老干部的意义
2) 对于国家的意义
3) 对于老干部家人的意义
3. 今后自身应该如何去做
1) 干休所本身如何继续发扬当下做的好的事情
2) 自身提高专业能力
3) 对于自身素养的提升
4. 总结观点
1) 尽心尽力在干休所做好医务工作
【参考解析】
干休所,顾名思义,就是军队干部的休养所,主要服务的对象就是建国前的参军人士及其配偶。我们国家自2010年10月1日起建立干休所,为符合条件的老干部提供了很多的医疗保障,我认为这是一件百利而无一害的举措,我特别高兴能看到我们国家如此重视这些过去为了解放事业而奋斗的老干部,这一举措也十分值得推崇。
干休所的建立,能够充分地体现我们国家对于老干部的重视程度,这在一定程度上缓解了社会矛盾,也践行了我们国家尊老爱老的传统美德,因为干休所的主要任务就是做好离退休干部的服务保障工作和教育管理工作,让我们的离退休老干部能够在退休之际,需要人照顾之时,可以老有所养、老有所依、老有所乐。
同时,干休所的建立,是国家对老干部的关爱,是国家对为国家做出巨大贡献的军人的认可,是对其家属的爱护。干休所的建立,也能够在社会上营造良好的氛围,让全社会更加认可和尊重军人,提高军人和其家属的归属感和荣誉感
干休所的建立本身是一件非常值得称赞的事情,我认为在接下来的工作中,我们应该做到:
干休所要继续秉承着以人为本的理念,同时兼顾政治上的关心以及老干部在生活上的照顾需求。以离退休老干部的健康长寿为最终目标,提升我们干休所工作人员的业务能力和政治思想高度。
作为一名医护人员,提升自身的业务能力也同样重要。
第一,我们要认真的贯彻落实干休所的工作制度,认真落实门诊、巡诊等各项本职工作。
第二,提升自己的专业素养。面对干休所的老干部,充分掌握老干部及其家人对于医疗条件的高标准和严要求,一定要对自己的专业能力进行稳步的提升,老干部由于年龄原因,多为老年病、疑难杂症等,这就需要我们对于一些常见老年病和多发、突发症状进行准确的临床把握,增加对于老干部身体检查的频率,确保老干部有任何问题时都能够及时得到医治,最好能够实行一对一帮扶措施。
第三,作为一名医护人员,还要做到集预防、康复、心理关怀于一体的一体化服务。对于不便于行动的老干部要能够具体问题具体分析,上门就诊、送药,对于突发病症以及重大病症要能够及时的进行诊疗。
最后,我们除了要进行自己技能上的提升,也要主动提升自身的服务意识。要细心,有责任心,对老干部的合理请求尽快做出回应,从心理上进行关怀,让老干部能够感受到无微不至的照顾和重视,我想这样也会利于老干部的身心健康。
在今后的工作当中,我一定尽心尽力,克服自身缺点,主动提升专业素养和服务意识,更好地为老干部、为军队做出满意的答卷。