(五)临床岗面试命题规律分析
临床岗是军队文职热门岗位之一,但各地考题特征较为一致。一般是 4-6 道题,以 6道居多;其中自我认知题 1-2 道,自我认知一般限时 3 分钟,求职动机及结构化其它题目一般限时 3 分钟。此外,还有专业知识题 2 道,追问 0-2 道,操作题也偶有考察。此外,结构化面试中的其他题型也曾经出现过,如现象认知题、工作关系处理题、突发事件处理题等。
1.自我认知力压群雄
自我认知题在军队文职考试中可谓力压群雄,以绝对性优势完胜其他题目。在临床医师岗位中,几乎是逢考必出的题型。自我认知涉及到自我认知、报考动机及压力测试三大类,
前两类考察频次较高。自我认知题的考察,大多以较为宏观的自我介绍的方式进行考察,如“请做下自我介绍。”(2020 年 11 月 8 日山东武警总队医院临床岗)考生作答时可以按照自身情况谈谈自己的性格特征、能力品质、岗位优势等,灵活度较高。偶尔也会有针对细节内容的考察以及结合岗位的考察,如“对武警部队的职责认识,如果入职了我能为部队做什么?”(2020 年
11 月 8 日山东武警总队医院临床岗)“工作中发现自己不能适应岗位需求,应该怎么办?”(2020 年 11 月 8 日山东武警总队医院临床岗)
报考动机题是考察频次仅次于自我认知的第二大题型。临床医师岗位的考察中,有直接针对“军队文职”的考察,如“你对军队文职这个岗位如何看待,说说你为什么报考?”(2019 年 7 月北京老干部保障局助理医师军属岗位);也有针对临床医师具体工作的考察,如“你对老干部管理局理解多少,说一说对岗位的看法。”(2019 年 7 月部队文职卫戍区临床岗)。
2.现象认知题偶有出现
作为军队文职岗位的报考者,首先会有关于军队生活现象的考察题目,比如“武警部队讲究整齐划一,叠被子跟豆腐块一样,对此你有哪些认识?”(2020 年 11 月 8 日山东武警总队医院临床岗)此外,也会考察考生对社会发展的关注,对时政热点的熟悉,以及对民生民情的了解。比如“谈谈你对老人摔倒没人敢扶这个现象的看法。”(2019 年 7 月武警部队广东省总队的医师岗),是非常典型的现象认知类题目。所以考生除了要熟悉军队生活情况外,页要了解各类新闻,并能够理性、客观地看待,全面、有条理地进行分析。
3.工作关系处理题、突发事件处理题等贴近日常工作
工作关系处理、突发事件处理等题的考察更接地气,突出了对日常工作中可能发生的一些情况的考察。比如突发事件处理题“如果你在部队里工作出现了失误,产生了不良影响,你会怎么解决?”(2019 年 7 月武警部队湖北省总队荆州支队临床医学医师)工作关系处理题目“一个老干部得到了一个偏方,据说很有效,和你说想使用,你怎么办?”(2019年 7 月部队文职卫戍区临床岗)。
4.追问类考题不容小觑
临床医师岗位的追问有时是紧跟着前一题,延续之前的话题。如上一题是“支气管哮喘的定义”,之后追问一题“支气管哮喘一般出现在什么时段?”(2019 年 7 月武警部队湖北省总队荆州支队临床医学医师)当然,如果考官想进一步测查考生求职动机与拟任职位的匹配性,也会设置自我认知类型的追问,如“你的配偶是什么单位?”“你以前工作多长时间?”等。(2019 年 7 月北京老干部保障局助理医师军属岗位)结构化面试中的其他题型,如职业认知、规划事件处理、情景模拟、漫画题、演讲题等也极有可能在新的考试中脱颖而出,成为出题者青睐的一匹黑马。在此,提醒考生在精准发力的同时,适当兼顾其他题型,进行科学备考,确保万无一失。