福建检察院因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员313名。报名时间为2021年6月11日8时至2021年6月16日11时30分。考核方式笔试+面试。想要了解本公告更多信息请点击原文“2021年福建检察院招聘313名聘用制书记员公告”本篇文章。

　　面试及心理风险测评

　　面试

　　采取结构化面试方式，使用全省统一题本，实行百分制，主要测试考生岗位适应、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。

　　面试的准备、组织和实施工作由省院政治部和各设区市院分别负责。

　　面试后确定考试总成绩。考试总成绩中笔试、速录技能测试和面试成绩分别占45%、35%和20%，单科成绩均实行百分制。考试总成绩=笔试成绩×45%+速录技能测试成绩×35%+面试成绩×20%。考试总成绩四舍五入保留至小数点后2位。

　　同一检察院、同一职位有2名及以上考生考试总成绩相同的，其名次按以下办法确定：考试总成绩相同的，按笔试成绩×45%+速录技能测试成绩×35%由高到低排名;前两项成绩均相同的，按笔试成绩由高到低排名。

　　心理风险测评

　　面试后，所有参加面试人员均需参加聘用制书记员任职心理风险测评，在规定时间内未参加心理风险测评的，取消聘用或递补资格。

　　心理风险测评结果作为聘用参考。