三明将乐县因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员90名。报名时间为2021年5月7日至5月11日。考核方式笔试+面试，笔试时间预计为5月29日。想要了解本公告更多信息请点击原文“2021年三明将乐县事业单位招聘90名工作人员公告”本篇文章。

　　体检及考察

　　(一)体检对象的确定。从笔试和面试成绩均合格者的人员中，根据总成绩排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

　　(二)体检标准。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。具体检测方法由体检医院结合实际确定。体(复)检费用个人自理。未按时参加体检的，取消聘用或递补资格。

　　(三)体检的组织。体检由将乐县人力资源和社会保障局组织实施。体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则，视为放弃资格。

　　考察

　　考察由招聘单位及其主管部门共同组织实施。体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格报考者的考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。考察标准参照公务员录用考察标准执行。

　　考察主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察可采取谈话、查阅档案、学历(学位)、协审等资格条件验证、调查等方式进行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，形成考察书面材料连同学历学位证、本人身份证原件、协审表(应届毕业生免协审)等相关有效证明材料的原件、复印件(需加盖招聘单位主管部门印章，一式两份)报县人力资源和社会保障局人力资源开发股。

　　考察不合格以及被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员，取消聘用资格。

　　公示和聘用

　　(一)公示。将乐县人力资源和社会保障局按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考察合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人选，并在将乐县人民政府官网和考试服务平台进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　(二)聘用。拟聘用人选经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理入编、签订聘用合同，纳入编制管理，确定人事关系。新聘人员应在将乐县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到聘用单位报到，否则取消聘用资格并记入诚信档案。用人单位应按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，对试用期满考核不合格的予以解聘。