福建公务员考试资格初审实际上就是考生在网络报名阶段就要接受的资格审查，一般是相对于资格复审而做区别的称呼。2021年福建资格复审公告将陆续发布，福建考生们可通过收藏(Ctrl+D)下方专题页面及时查看。福建华图教育将第一时间为您提供资格复审公告，更多信息请关注华图公众号：fjhuatu

　　一、福建省考资格复查需提交的材料

　　1). “身份证”栏上传身份证的扫描件(照片)，注意身份证正、反两面均要上传。

　　2). “户口簿”栏上传“本人常住人口登记卡”和“省级公安厅局印章页”的扫描件(照片)。

　　招考范围不限的岗位，可不上传户口簿信息。

　　3). “毕业证书”栏、“学位证书”栏上传毕业证书、学位证书的扫描件(照片)，暂时未取得招考职位要求的毕业证书或学位证书的2020年应届毕业生，应上传本人签字并加盖手印的书面承诺：“若未能在2020年12月31日前取得毕业证书、学位证书，或毕业证书、学位证书不能通过国家教育行政部门的认证，本人将放弃录用资格”。查看更多资格复审所需材料>>>

　　二、福建公务员资格复审和面试注意事项

　　面试资格递补

　　因故自行放弃面试资格的考生，应在规定时限内由招录单位确认，并及时报设区市级以上公务员主管部门备案。由此造成参加面试人员未达到规定比例的，可由设区市级以上公务员主管部门批准，在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补参加面试人员。面试资格递补截止时间，最迟不得晚于全省统一规定的时限，超过该时限的不予递补。

　　专业科目考试、心理测评、体能测评、体检、考察、录用等环节递补参照面试的做法。

　　三、2021福建公务员面试热点及技巧

　　特点

　　结构化面试由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。

　　第一，根据工作分析的结构设计面试问题。在结构化面试中，面试的目的是要将对职位更合适的应考者选拔出来，这种面试方法需要进行深入的工作分析。

　　第二，向所有的应聘者采取相同的测试流程。在结构化面试中，不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同，而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。这就使得所有的应考者在几乎完全相同的条件下接受面试，保证面试过程的公正、公平。

　　第三，面试评价有规范的、可操作的评价标准。针对每一个测评要素，结构化面试有规范的、可操作的评价标准。从而使每位考官对应考者的评价有统一的标准尺度。

　　总而言之，结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。从实践来看，结构化面试的测量效度、信度都比较高，比较适合规模较大，组织、规范性较强的录用面试，因此，结构化面试已经成为录用面试的基本方法。

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